소규모 기관의 단점

대행사는 일반적으로 고용 서비스에서부터 광고 및 홍보, 그 중간에 다양한 주제에 이르기까지 고객에게 어떤 유형의 서비스를 제공합니다. 전 세계에 사무소가있는 수많은 대행사가 있지만, 처음에는 문을 연 커뮤니티에서 직접 운영하는 더 작은 기관이 있습니다. 이러한 기관들은 지역 고객의 요구를 충족시키는 방법에 대한 좋은 느낌을 가지고 있지만 소규모 기관과 협력하는 데는 몇 가지 단점이 있습니다.

더 작은 직원

규모가 작은 대행사는 일반적으로 직원 수가 적기 때문에 많은 수의 고객에게 서비스하기가 어려울 수 있습니다. 이로 인해보다 집중적이고 접근 가능한 직원을 선전 할 수있는 능력에도 불구하고 동일한 서비스 또는 제품을 제공 할 수있는 더 큰 대행사와 경쟁하기가 더 어려워 질 수 있습니다. 소규모 직원은 블록의 큰 녀석만큼 제공 할 수 없으므로 결국 기관의 허풍과 궁극적 인 위험에 빠질 수 있습니다.

생산 잔고

대부분의 회사는 비용을 줄이고 생산량을 늘림으로써 재정적 어려움을 완화 할 수 있습니다. 이것은 비즈니스에 자본 유입을 제공하고 성장 또는 최소한 재무 안정성을 돕습니다. 규모가 작은 대행사는이 옵션이 없으며 직원의 규모와 리소스에 대한 액세스로 인해 비용을 절감하고 생산량을 늘릴 수 없으므로 재정적으로 어려움을 겪습니다.

브랜딩

규모가 큰 대행사는 마케팅 예산이 훨씬 많고 인구 통계 학적으로 더 많은 사람들에게 다가 갈 수 있기 때문에 부분적으로 더 잘 알려진 이름을 사용하는 경향이 있습니다. 이것은 소규모 기관이 잠재적 고객의 신뢰를 얻는 데 필수적인 이름 인식 및 브랜딩을 얻는 것을 어렵게 만듭니다. 결론 : 고객은 비즈니스 후원에 관해서 알고있는 이름을 사용합니다. 소규모 기관에서는 전문적인 파이를 얻는 데 어려움을 겪습니다.

물리적 속성

규모가 큰 대행사는 더 많은 공간을 필요로하지만 그 필요를 뒷받침 할 예산과 자원이 있습니다. 로캘에 따라 소규모 기관에서는 작업을 수행 할 적절한 비즈니스 주소를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 임대료는 비즈니스 영역에서 더 높을 수 있으며, 주소가 좀 더 존중되며 소규모 기관은 주거 지역에 거주하기를 원할 필요가 없으므로 고객이 운영의 진정성에 의문을 가질 수 있습니다.