비즈니스 캐주얼 복장 규정의 장단점

직원 만족도 및 생산성뿐만 아니라 집행을 포함하여 회사 복장 규정을 구현하는 데 몇 가지 문제가 첨부됩니다. 비즈니스 캐주얼 복장 규정은 공식적인 복장 규정과 약간의 캐주얼 사이 또는 심지어 캐주얼이 아닌 것 사이에 있지만 직원 및 관리가이를 해석하는 방법이 때로는 모호하거나 혼란 스럽습니다. 비즈니스 캐주얼 드레스 코드를 선택하든 다른 옵션을 선택하든 드레스 코드가 수반하는 것을 명확하게 서면으로 설명하십시오.

정의

비즈니스 캐주얼 드레스 코드의 가장 큰 문제점 중 하나는 보편적 인 정의가 없다는 것입니다. 정장과 청바지 사이의 어느 곳에서나 떨어지는 비즈니스 캐주얼은 해석에 개방적입니다. 비즈니스 캐주얼 드레스 코드를 사용하기로 결정한 경우 직원에게 적절한 사례와 적절하지 않은 사례를 명확하게 제시하십시오. 널리 사용되는 비즈니스 캐주얼 복장의 예에는 남성용 고리가 달린 셔츠와 여성용 맞춤형 바지가 있습니다. 반대로 남성용 하와이 셔츠와 여성용 카프리 바지는 종종 눈살을 찌푸리게합니다.

찬성

비즈니스 캐주얼 드레스 코드는 직원의 유연성과 개인 스타일을 표현할 수있는 기회를 제공합니다. 그것은 사기를 높일 수 있으며, 이는 다시 생산성과 창의력을 도와줍니다. 비즈니스 캐주얼 복장은 종종 상위 직원과 순위가있는 직원 간의 차이를 덜 분명하게 만듭니다. 캐주얼 또는 존재하지 않는 드레스 코드와는 달리, 비즈니스 캐주얼은 구조가보다 까다롭기는하지만 직원들이 덜 제한적인 옷을 입고 편안함을 느끼도록 여유를줍니다.

단점

비즈니스 캐주얼 옷차림을 입은 직원들은 고객과의 만남을 통해 회사가 원하는 것보다 전문적인 인상을 줄 수 있습니다. 임원 및 직원 모두는 종종 덜 전문적인 모양에 저항하며 심각하게 받아 들여지지 않을 것이라고 두려워합니다. 또한 일부 직원은 작업복을 입을 때 선택의 폭을 좁히고 더 엄격한 복장 규정의 단순성을 높이는 것을 선호합니다. 표준은 일반적으로 산업마다 다르며 잘 정의되어 있지 않기 때문에 직원들은 종종 비즈니스 캐주얼 드레스 코드로 어떤 옷을 수락 할 수 있는지 혼동합니다.

팁

비즈니스 캐주얼 복장 규정을 구현하는 것은 코드가 시행되는 방법과 어떤 종류의 복장이 허용되는지 명확하게 기술 한 정책을 요구합니다. 드레스 코드에 대한 결정을 내릴 때 비슷한 회사의 표준과 근무중인 산업을 고려하십시오. 직원이 가지고있는 클라이언트 또는 고객 연락처의 양과 제시 할 이미지의 종류에 대해 생각하십시오.