종업원을위한 벽 색 효과

작업장에 적합한 색상을 선택하는 것은 적합한 직원을 선택하는 것만 큼 중요 할 수 있습니다. Hilo의 University of Hawaii와 함께 한 Kalyan N. Meola의 연구 보고서는 색상을 포함한 시각적 요소가 직원 행동, 생산성 수준, 기분 및 태도에 영향을 미칠 수 있다고 말합니다. 직장에서의 벽 컬러의 심리적 효과는 실내 온도와 분위기를인지 할 때 중요한 고려 사항입니다.

녹색과 파란색

파란 및 / 또는 초록색 벽은 직원들이 차분하고 편안하며 희망을 가질 수 있도록 도와줍니다. 플로리다 대학 (University of Florida)의 Kortney Jo Edge는 파란 색이 심박수, 혈압 및 호흡을 낮추는 데 도움이되는 반면 녹색은 불안을 줄일 수 있음을 발견했습니다. FreshHome.com은 녹색이 눈을 편안하게하며 컴퓨터를 사용하는 직원의 눈의 피로를 줄이는 데 도움이 될 수 있다고 말합니다. 그러나 진한 파란색과 다른 보석 톤은 슬픔의 느낌을 가져올 수 있습니다.

노란색과 오렌지색

노란색과 오렌지색은 직원을 자극하고 활력을 줄 수있는 색상입니다. 주황색은 직원들에게 열의를 불러 일으킬 수 있지만 노란색은 환영을 느끼고 추억을 자극하는 데 도움이됩니다. 그러나 오렌지색은 식욕을 자극하고 노랑색은 분노와 좌절감을 불러 일으킬 수 있기 때문에 두 색상 모두 직장의 주된 색상으로 바람직하지 않을 수 있습니다. 직장에서는 노란 색과 주황색을 벽면에 강조 색상으로 사용하는 것이 가장 좋으며, 좌절감을 느끼거나 점심 시간을 가질 준비가 된 직원과 마주 칠 수도 있습니다.

빨간

붉은 색은 뇌파 활동, 심박수 및 호흡을 증가시킬뿐 아니라 직원을 흥분시키고 자극 할 수 있습니다. 이 벽 색은 직원을 과도하게 자극 할 수 있으므로 액센트 벽이나 액센트 색상으로 사용하는 것이 가장 좋습니다. 밤에 일하는 종업원은 벽면의 붉은 색을 특히 좋아할 것입니다. 깊고 보석처럼 빛나는 진홍색의 그늘은 사원의 분노와 적대감을 자극 할 수 있기 때문에 특히 벽에 페인트하지 않는 색상입니다. 반면, 핑크는 직원들에게 편안한 효과를 줄 수 있습니다. 그러나 분홍색과 여성 성의 연관성은 전문적인 환경에서 벽에 적합한 색상이 될 수 없습니다.

중성 색

갈색, 흰색, 크림색, 회색 및 검정색으로 톤을 낮추거나 밝은 색상을 강조 할 수 있습니다. 흰색, 밝은 회색 및 크림색 벽면 색상은 특히 직원을 스스로 자극하지 않습니다. 갈색 벽은 따뜻한 느낌을 만들지 만, 방을 어둡게 만들 수있어 직원의 활력을 잃을 수 있습니다. 검은 색과 어두운 회색은 방의 흥미로운 깊이를 더할 수 있지만 직원의 슬픔이나 우울함을 불러 일으킬 수있는 좋은 강조 색상입니다.