전화 인터뷰에 대한 이메일 감사 작성 방법

전화 인터뷰는 더 이상 새로운 직업을 향한 쉬운 첫 걸음이 아닙니다. 채용 담당자는 이제 대면 회의 중 전통적으로 브로치 된 전화를 통해 시간과 비용을 절약 할 수 있습니다. 신청자의 적합성을 판단하는 데 도움이되는 신청자 경험에 대한 심층적 인 질문이 필요합니다. 전화 인터뷰의 깊이는 똑같이 전문적인 감사 이메일과 일치해야합니다. 이메일을 정리할 때주의하십시오. 잘 만들어진 감사 노트는 다른 후보들보다 우위를 점할 수 있습니다.

1.

전문가 형식을 사용하여 이메일 주소를 지정하십시오. 전자 메일 본문에 메모를 보내면됩니다. 이를 통해 수령인은 소프트웨어와 상관없이 모바일 장치 또는 데스크톱 컴퓨터에서 신속하게 읽을 수 있습니다. 그러나 표준 비즈니스 서신의 서식 규칙을 따라야합니다. 이메일 본문 상단에 수신자의 전체 이름과 주소를 기입하십시오. 날짜를 포함하십시오. 예를 들어 "Ms."과 같이 공식 제목을 사용하여 수령인에게 편지를 보냅니다. 또는 "Dr."

2.

감사하다 말해요. 전화 인터뷰에 감사드립니다. 조직을 조롱하는 방식으로 감사의 말을하십시오. 예를 들어, "혁신적인 견습 프로그램의 세부 사항을 토론 할 기회를 주셔서 감사합니다." 또는 귀하에게 연락 한 채용 담당자의 노력에 감사를 표해야합니다. 예를 들어, "내 자격이 조직의 기회와 어떻게 부합되는지 토론 할 시간을 내 주셔서 감사합니다."

삼.

직책에 대한 관심을 강조하십시오. 가능한 경우 면접관이 제공 한 정보를 참조하십시오. 예를 들어, "귀하의 제품 라인의 새로운 방향에 대해 듣게되어 기쁘게 생각하며 회사에 도움이되는 기술을 제공하고자합니다." 일부 후보자는 더 많은 세부 정보를받은 후에 직업에 대한 관심을 잃을 수 있기 때문에 지속적인 관심을 강화하는 것이 중요합니다.

4.

관련 기술을 다시 말하십시오. 이메일을 사용하여 전화 인터뷰에서 언급 한 자격 요건을 채용 한 직원에게 알립니다. 예를 들어, "우리가 논의한 바와 같이, 나는 최근에 학사 학위를 받고 그 직책과 관련된 분야에서 인턴 과정을 마쳤습니다." 구체적으로 말하자면, 저널리즘 직을 신청하는 경우, 학위 소지가 있었고 인턴쉽이 주요 신문에 있었음을 명시하십시오.

5.

귀하의 모든 연락처 정보를 포함하십시오. "Yours Sincerely"와 같은 서명란에 이메일 주소를 기입하고 이름을 기입하십시오. 이름 아래에는 주소, 전화 번호 및 팩스 번호가 포함됩니다. 귀하의 이메일 제목은 "전화 인터뷰 후속 조치"또는 "전화 인터뷰에 감사드립니다"로되어 있어야합니다. 신입 회원이 수신 한 전자 메일 메시지가 갑자기 사라지는 것을 막을 수 있습니다.

6.

이메일을 빨리 보냅니다. 직접 인터뷰를 통해 후보자를 신속하게 선택할 수 있습니다. 통화 완료 후 24 시간 이내에 이메일을 보내십시오. 가능하다면, 추후 이메일은 같은 날 또는 작별 인사를 발표 한 직후에 보내야합니다.