제조 공정 관리 규칙 수립 방법

연방 산업 안전 보건 청 (Industrial Safety and Health Administration)은 1970 년 산업 안전 보건법을 시행하고 있습니다. 대부분의 고용주 - 소기업 소유주도 - 법안의 일반 의무 조항에 따라 OSHA 법을 준수해야합니다. 일반 의무 조항 (General Duty Clause)은 고용주가 직원에게 사망 또는 중대한 신체 상해를 초래할 수있는 알려진 위험으로부터 자유로운 안전한 사업 환경을 제공하도록 요구합니다. OSHA는 또한 고용주가 연방 기록 관리법을 준수하고, 심각한 부상을 적시에보고하며, 특정 산업 분야의 사업에 대해 공포 된 특정 산업 안전 규정을 준수 할 것을 요구합니다. 귀하의 제조 비즈니스를위한 가사 규칙을 수립하기 위해서는 여러 가지 OSHA 규정을 준수해야합니다.

보호 안경, 신발, 장갑 및 마스크를 비롯한 보호 복을 직원에게 제공하기 위해 제조업체로서의 의무를 검토하십시오. OSHA는 위험한 화학 물질이나 물질에 잠재적으로 노출 될 위험이있는 경우 직원에게 적절한 의류 및 보호용 고글 및 가면을 제공하도록 요구합니다. OSHA는 고용주가 특정 산업에 따라 다양한 수준의 안전 예방 조치를 준수하도록 요구하기 때문에 해당 업계의 요구 사항에주의를 기울여야합니다. 예를 들어, 소매 의류 제조업체는 위험한 화학 물질에 라벨을 붙여 마스크를 제공하고 교육받지 않은 근로자가 잠재적으로 위험한 기계를 조작하는 것을 금지해야합니다.

OSHA 자문 또는 작업 현장 분석을 요청하십시오. OSHA는 무료 현장 작업 안전 검사 및 자발적인 적합성 분석 요청을 제공합니다. 이렇게하면 OSHA 검사관의 공식 승인 스탬프를받을 수 있습니다. OSHA 검사원은 가정 관리 조치를 검토하고 기존 연방 안전 규정을 준수하는지 확인합니다. OSHA 검사관은 또한 잠재적 인 상해를 줄이기 위해 취할 수있는 특정 예방 조치를 권고 할 수 있습니다.

삼.

1996 년 중소기업 규제법에 의해 설정된 자문 프로세스에 참여하십시오. OSHA는 중소 기업 사용자가 벌금 삭감 프로그램에 참여할 수 있도록 지원합니다. 또한 중소기업이 제안한 연방 규칙 변경 사항을 검토하여 중대한 영향을 미칠 수 있습니다.

눈에 잘 띄는 작업 영역에 규칙을 게시하여 직원이 검토 할 수 있도록하십시오. 직원들이 귀하의 관리 규칙을 검토했다는 진술서를 검토하고 서명하게하십시오.

팁

자발적인 OSHA 검사에 참여함으로써 월 보험료를 낮출 수 있는지 부동산 또는 사업 보험 회사에 문의하십시오. 보험 회사는 OSHA 검사에 참여할 경우 연간 보험 비용을 줄이거 나 보험 한도를 늘리거나 공제액을 줄일 수 있습니다.
제한된 상황에서 직원에게 보호 복을 제공하거나 직원이 스스로 보호 복을 제공하도록 요구할 수 있습니다. 그러나 귀하의 주에서는 고용주가 직원에게 균일 한 비용이나 직업 공급 비용을 전가하는 것을 금지하는 추가 노동법을 제정 할 수 있습니다.

경고

OSHA 게시 요구 사항을 준수하는지 확인하십시오. OSHA는 각 작업 사이트에 특정 정보를 게시하여 직원에게 특정 위험을 경고하고 중요한 연락처 정보를 제공하도록 요구합니다. 또한 고용인이 자신에 대한 보복을 두려워하지 않고 안전 위반이나 부상을 신고하기 위해 OSHA에 연락 할 수있는 권리를 직원에게 부여하는 연방 고발 규정을 준수해야합니다.