던킨 도너츠 프랜차이즈 소유자는 어떻게 일을합니까?

Dunkin 'Donuts의 프랜차이즈 주인은 식당 운영에 대한 지식뿐 아니라 고객을 다루는 최상의 방법에 대한 관리 및 관리 능력이 필요합니다. 파이낸싱 및 부동산 개발에 대한 이해는 프랜차이즈 주인이 레스토랑을 구매하고 프랜차이즈에 입장 할 수있게합니다. 시설 운영에는 일상적인 업무를 처리하고 잘 훈련 된 직원 팀을 관리 할 수있는 고유 한 능력이 필요합니다. 평일 활동은 우선 순위에 따라 다를 수 있습니다.

관리 및 협상

프랜차이즈 주인은 둘 이상의 레스토랑을 소유 할 수 있으므로 근무 시간은 현재 및 미래의 계획에 따라 다릅니다. Dunkin 'Donuts의 소유자는 식당에서 일하는 시간의 일부와 재산 인수 및 다른 식당의 새로운 자금 조달에 대해 협상 할 수 있습니다. 주인은 레스토랑이나 여러 레스토랑에 대한 구성 요소 또는 추가 사항에 대한 새로운 프랜차이즈 계약에 대해서도 논의 할 수 있습니다. 일부 프랜차이즈 소유자는 레스토랑 체인을위한 새로운 제품을 구입하는 국가위원회에 소속되어 있습니다.

제목 조작

프랜차이즈 운영자는 레스토랑 하나를 운영하든 식당을 운영하든 관계없이 관리자, 파트너 및 직원과 정기적으로 만남을 갖고 특정 날을 할당하여 운영 시설을 감독합니다. 레스토랑에서의 전형적인 하루 동안의 활동에는 신입 사원 교육, 레스토랑 마케팅 계획 실행 및 즉각적인 문제 해결이 필요한 기존 문제 관리가 포함될 수 있습니다. 주인은 식당 조합이나 Dunkin 'Donuts위원회와의 관계에 따라 레스토랑 주 및 연방 법률 및 규정을 변경하거나 개선하기위한 로비 활동을 할 수도 있습니다.

고객 만족

많은 Dunkin 'Donuts 레스토랑은 하루 24 시간 연중 무휴로 운영되며 하루 중 특정 시간대에 많은 양의 고객들이 빠르게 비즈니스를 진행할 수 있습니다. 프랜차이즈 주인은 점심과 저녁에 50 종 이상의 도너츠와 12 종류의 커피 음료, 베이글, 아침 샌드위치, 구운 과자 및 샌드위치를 ​​판매하는 것을 감독합니다. 레스토랑에서의 하루는 고객이 직원들의 친절한 서비스에 만족하는지 확인하는 것입니다. 또한 주인은 직원들이 식품 및 음료를 적기에 적시에 효율적으로 생산할 수 있도록하여 제품이 고객의 요구를 충족시킬 수 있도록합니다.

많은 일자리를 구함

프랜차이즈 주인은 일반적으로 Dunkin 'Donuts 프랜차이즈를 인수하기 전에 음식 서비스 업계에서 특히 관리 경험이 있습니다. 레스토랑에서 하루 동안 그들은 높은 성과를내는 직원 팀을 이끌 것입니다. 갑작스런 병이나 직원 부재로 인해 상점에 직원 수가 부족한 경우 소유자가 카운터 뒤에서 일할 수 있습니다. 소유자는 고객 서비스 기술을 사용하여 근로자 또는 관리자의 직무를 처리하고 불만 사항을 처리해야 할 수도 있습니다. 프랜차이즈 주인은 실제로 식당에서 실제로 일하는 것 외에도 매장 재고를 관리하고 필요한 경우 음식, 음료 및 재료를 기록하여 품목을 재정렬합니다. 의무에는 직원 급여 관리, 직원 건강 및 재정적 혜택 유지 및 업데이트, 직원 채용 또는 해고 감시가 포함됩니다. 프랜차이즈 소유자는 Dunkin 'Donuts corporation에 영업 및 회계 보고서를 제공합니다.