S 사에 대한 연말 전의 순이익 분배 방법

연말까지 S 기업의 순이익 분배는 회사 주주의 세금 부담에 영향을 미치지 않습니다. S 회사의 전체 이익 또는 손실은 분배 여부와 관계없이 주주 세금 환급으로 전달됩니다. 그러나 분배는 임금 대체에 사용될 수 없습니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 회사 운영에 적극적으로 참여하는 주주들에게 "합당한 임금"을 지급하도록 요구합니다.

S 회사에 서비스를 제공하는 주주들에게 적당한 급여를 설정하십시오. 합리적인 급여를 구성하는 것에 대한 엄격하고 신속한 규정은 없지만 유사한 직위에 대해 업계에서 비슷한 임금을 지불하는 것은 IRS가 일반적으로 인정하는 견고한 접근 방식입니다. 주주의 임금에는 고용주의 사회 보장 및 메디 케어 기부금 및 연방 고용 세금을 포함하여 세금 공제 및 고용세가 부과됩니다. 임금 및 고용 세금은 순이익 결정시 회사 수입에서 공제 한 사업 비용입니다.

주주의 기본 분배 또는 S 회사에 대한 투자를 줄이기 위해 연말까지 주주에게 이익 분배를 기록하지만 분배를 사업 비용으로 기록하지 마십시오. 이익 분배는 연방 원천 징수 또는 고용세의 대상이 아닙니다.

삼.

S 기업의 과세 연도가 끝나면 IRS Form 1120S의 Schedule K를 사용하여 각 주주의 이익 부분을 결정합니다. S 기업은 이익에 대해 법인세를 납부하지 않습니다. 대신 파트너십과 마찬가지로 S 회사는 회사의 전체 이익에 대한보고를 주주들에게 전달합니다. 각 주주는 분배 여부와 상관없이 회사 수익의 일부분에 대한 세금을 납부해야합니다. 그러나 파트너쉽의 일반 파트너와 달리 S 회사 주주는 자신의 이익 분배에 대해 자영업 세금을 내지 않습니다.

경고

S 회사가 주주에게 적절한 급여를 지불하지 못하거나 어떤 경우 급여를 전혀 지불하지 않는 것은 IRS 감사인의 적기입니다. 임금보다는 이익 분배로보고 된 S corporation의 소득은 이익 공유에 대해 고용 세금을 내지 않기 때문에 주주에게는 상당한 세금 절감 효과를 가져옵니다. 그러나 IRS가 주주가 회사에 제공 한 서비스에 대해 회사가 합당한 임금을 지불하지 않은 것으로 결정하면 IRS는 전체 이익을 자영업 세금으로 부과 할 수 있으며 영향을받는 주주에 대한 벌칙을 부과 할 수 있습니다.