직장에서의 비 윤리적 행동의 예

윤리적 인 행동은 간단하게 말하면 올바른 일을합니다. 비 윤리적 행위는 그 반대입니다. 직장에서 비 윤리적 행위에는 도난이나 폭력과 같은 법을 위반하는 행위가 포함됩니다. 그러나 비 윤리적 인 행동에는 회사 정책을 의도적으로 위반하거나 엄밀히 말하자면 합법적 일 수있는 판매 금지 관행을 사용하는 등보다 광범위한 영역이 포함될 수 있지만 인간의 약점을 과도하게 활용합니다. 비 윤리적 인 행동의 예는 모든 유형의 사업과 다양한 분야에서 볼 수 있습니다.

직장에서 의도적 인기만

직장에서 의도적으로기만을하는 것은 다른 사람이 한 일에 대한 공로를 인정하고, 해변으로 가거나, 다른 사람의 일을 방해하거나, 판매 할 때 제품이나 서비스를 왜곡하여 판매를 얻으려고 아프다고 전화하는 것입니다. 고의적기만에 대한 다른 예가 있지만, 이는 자신의 권리와 안전을 훼손하기 위해 사람의 신뢰를 사용함으로써 기망적인 속임수가 될 수 있음을 보여줍니다. 직장 환경에서는 갈등과 보복이 발생합니다. 판매 기능에서는기만 된 고객의 소송이 발생할 수 있습니다.

양심에 위배 됨

판매 관리자가 귀하를 그의 사무실로 불러 모으고 대형 토스터 50 대를 판매하지 않는 한 귀하를 해고하겠다고 위협합니다. 거대한 토스터가 열등한 제품이며 작은 토스트를 고객에게 판매하고 있다는 것을 알고 있습니다. 직장을 유지하려면 양심에 위배되며 고객이 대형 토스터를 구입할 것을 권장해야합니다. 귀하의 상사는 당신이 잘못 알고있는 일을 강요하고 귀중한 고객의 분노와 잠재적 인 손실로 인해 제품 판매 목표를 달성하도록 강요함으로써 비 윤리적 인 행동에 관여하고 있습니다.

최고 경영자가 자신의 직업을 위협함으로써 그를 강요했기 때문에 그는 비 윤리적 행위에 연루 될 수 있습니다. 강요는 또한 직장 내 성희롱의 근거이며 소송을 초래합니다. 비 윤리적 행동은 종종 비 윤리적 행동을 일으 킵니다.

약속을 지키지 못한 경우

당신의 상사는 특정 날짜까지 중요한 프로젝트를 서두르면 여분의 휴무를 약속합니다. 마감 시간 전에 늦게 시간을내어 프로젝트를 끝내십시오. 하루 일할 준비가되면, "아니, 할 일이 너무 많아."라고 대답하는 사장에게 말씀하십시오.

귀하의 상사는 비상 행동에 종사하여 귀하의 장래 불신을 사실상 보장하고 비상 사태를 돕기 위해 자신을 연장하지 않으려 고합니다. 또한 동료에게 불평 할 가능성이있어 상사의 약속을 불신하고 자신의 요청에 협조하지 않으려 고합니다.

절도 및 기타 불법 행위

경비 계정에 비 사업 경비를 채우고, 공급 캐비닛을 습격하여 가정의 펜과 노트북을 가져 가고, 등록되지 않은 소프트웨어 또는 위조 된 소프트웨어를 전달하는 것은 작업장에서의 불법 행위의 예입니다. 그녀의 경비 계정을 채우거나 개인적인 사용을 위해 용품을 가져가는 것으로 회사를 도둑질하는 사람은 직장을 잃을 위험이 있습니다. 회사가 인기있는 직원을 해고하지 않음으로써 직원들의 사기 유지에 기반하여 그러한 절도를 간과하기로 결정하면 다른 직원도 도둑질하여 동료 직원과 동일한 거래를하고 있다고 느낄 수 있습니다. 제조업체가 발견 한 모조품 소프트웨어를 우회하면 소송과 벌금을 물릴 수 있습니다.

Enron 스타일의 회계 사기 - "책 요리"- 회사의 이익을 잘못 설명하고 투자자를 회사의 주식 가격을 조작하는 방법으로 오도하기위한 계획적이고 신중하고 불법적 인 노력이 필요합니다. 이것은 회사 경영진을 감옥에 보내는 비 윤리적 행동 유형입니다.

회사 정책의 무시

고용주는 이해 관계없이 소송을 피하는 것에 대해 우려하고 있습니다. 그 이유는 수익성에 부정적인 영향을 미치기 때문입니다. 대부분의 고용주는 속임수, 강요 및 불법적 인 행위에 대해 회사 정책을 명확하게 진술합니다. 또한 고객 및 직원에게 신뢰의 이미지를 전달하기 위해 노력합니다.

기업의 신뢰성은 고객과 가치있는 직원을 유지하는 데 도움이되며 손실이 발생해도 회사의 수익성에 부정적인 영향을 미칩니다. 회사 정책을 무시하는 것은 회사 및 다른 직원에게 해가 될 가능성이 있기 때문에 비 윤리적입니다.