직원 강점의 예

직원은 중소 기업이나 기업의 중추이며, 그들이 소유하거나 획득하는 특정 강점은 도움 기업이보다 효율적으로 운영되는 것입니다. 관리자 또는 비즈니스 소유자는 항상 직원의 강점을 평가 한 다음 이러한 강점을 가장 잘 사용할 수있는 위치에 배치해야합니다. 장점은 기술에 기반하거나 개인적인 가치와 관련 될 수 있습니다.

의사 소통 능력

가장 중요한 직원의 강점에는 의사 소통 기술이 포함됩니다. 의사 소통 기술에는 듣기, 쓰기, 구두의 세 가지 주요 유형이 있습니다. 듣기 기술을 통해 감독자의 지시를 따르십시오. 소기업의 관리자로서 상급 관리자가 요청한 프로젝트를 올바르게 수행하려면 청취 기술이 필요합니다. 작성된 기술에는 효과적인 이메일, 지침 및 보고서를 작성할 수있는 기능이 포함됩니다. 귀하의 목표는 효과적으로 작성함으로써 독자는 귀하가 부여한 개념을 쉽게 이해할 수 있습니다. 경영진은 회의 중에 구두 발표를 할 때 효과적으로 말하기가 필수적입니다. 사람들이 당신의 말을들을 수있을만큼 크게 말하십시오. 단어를 뚜렷하게 발음하십시오.

계획 기술

또 다른 직원의 힘은 계획입니다. 대부분의 프로젝트는 완료하는 데 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 프로젝트는 특정 작업으로 나뉩니다. 계획하는 동안 완료해야하는 모든 작업을 기록한 다음 각 작업에 필요한 시간을 예측하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 마케팅 리서치 관리자는 연구 조사 기관을 찾고 설문 일정을 세울 수있는 충분한 시간을 할당해야합니다. 또한 데이터 테이블을 검토하여 설문 결과를 분석해야합니다. 결과를 사용하여 신제품을 출시하는 등의 다양한 마케팅 전략을 개발할 수 있습니다.

분석 기술

소기업에서는 상황을 분석하고, 대안을 평가하고, 실행 가능한 솔루션을 제시하는 능력이 매우 중요합니다. 귀하의 매출과 이익은 그러한 직원의 강점에 달려 있습니다. 예를 들어, 브랜드 관리자는 경쟁 가격 인하에 가장 적합한 솔루션을 결정해야 할 수 있습니다. 더 큰 경쟁자가 더 많은 규모의 경제를 누릴 수 있기 때문에 가격을 줄이는 것이 타당하지 않을 수 있습니다. 이렇게하면 저렴한 가격으로 유사한 이윤을 얻을 수 있으므로 제품을 더 저렴하게 구입할 수 있습니다. 분석 능력은 동일한 가격으로 향상된 서비스를 제공하는 것과 같은 최선의 행동 방침을 결정하는 데 도움이됩니다.

컴퓨터 기술

컴퓨터 기술은 오늘날의 비즈니스 세계에서 필수적인 강점입니다. 대부분의 근로자는 책상 위에 컴퓨터 또는 랩톱을 가지고 있습니다. 엔지니어가되면 제품 치수를 디자인 할 때 CAD (Computer-Aided Design) 컴퓨터 소프트웨어 프로그램을 사용할 수 있습니다. 카피라이터로서 다채로운 브로셔 디자인을위한 출판 소프트웨어가 필요할 수 있습니다. 컴퓨터 기술은 회사 이메일 프로그램 사용, 편지 작성 및 재무 결과를 추적하기위한 컴퓨터 스프레드 시트 작성에 필수적입니다.