비 전통적 직원 감사를위한 이벤트 아이디어

직원은 소기업의 성장에 없어서는 안될 요소이므로 감사의 마음을 표시하는 것이 중요합니다. 전통적으로 고용주는 판촉, 보너스, 상장 및 인증서를 통해 감사를 표합니다. 일부 고용주는 직원 감사 연회를 개최하기도합니다. 회사 문화가 덜 형식적이라면 대다수의 직원이 모험심을 느끼거나 Y 세대의 일원이되어 직원을 존중하고 업적을 축하하기 위해 비 전통적인 직원 감사 이벤트를 계획하십시오.

가라오케의 밤

사무실에서 휴식을 취하고 음악, 노래 및 춤의 저녁 시간을 위해 현지 술집으로 이동하십시오. 직원들에게 동료들과 함께 노래방에 참여하여 높은 판매량의 1/4에서부터 성공적인 제품 출시에 이르기까지 모든 것을 축하해주십시오. 오래되고 새로운 인기 곡을 부르는 것 외에도 직원들을 애피타이저와 칵테일을 즐기십시오. 택시 요금이나 파티 버스를 제공하여 모든 사람들이 파티를 즐기고 직원들이 집을 안전하게 지키게하십시오.

50 대 무도회

지역 고등학교 체육관이나 시청을 임대하고 직원들에게 감사의 뜻으로 50 세 무도 회장을 초대하십시오. 쥬크 박스를 현장에두고, 직원들을 파고들 수 있도록 음악을 터트 리십시오. 종업원에게 반식 또는 정식 50 년대 영감을받은 의상을 입도록 권장하십시오. 밀크 셰이크, 감자 튀김, 햄버거와 같은 50 년대 식당 음식 및 음료 제공.

릴 랙세이션 스테이션

휴식을 취할 때 직원을 온천에 보낼 필요가 없으며 이동중인 마사지 사들을 예약하고 직원을 마사지 할 수 있습니다. 사무실의 빈 방에 이완 스테이션을 설치하십시오. 최소한 3 개의 마사지 테이블, 부드러운 음악, 희미한 조명 및 아로마 테라피 용 촛불으로 채워보십시오. 각 직원에게 마사지를받을 시간을 예약하십시오. 전체 곡물, 과일, 채소, 견과류, 차가운 및 뜨거운 초본 차 및 물로 채워진 건강한 점심으로 온천 하루를 즐기십시오.

산책로 하이킹

2011 년 페이스 북의 유망 후보자 중 일부는 회사의 CEO가 자연 산책로에 대해 높은 수준의 전망을 보였고 산책이 끝날 때 고용 제안을한다고보고했습니다. 종업원을 자연 산책로로 가져 가거나 가까운 산책로를 걸어서도 비슷한 접근법을 취할 수 있습니다. 목적지에 도달하면 직원들을 밀접하게 모으고 팀워크의 중요성에 대해 말하고 회사에 대한 헌신에 감사드립니다. 상쾌한 음료, 피크닉 점심 식사 및 야외 게임이 끝날 때 기다리고 있습니다.

저녁 식사와 쇼

저녁 식사와 쇼는 데이트 나이트 활동처럼 보일 수 있지만, 잘된 직업에 대해 직원에게 보상을 제공하기 위해 이러한 유형의 이벤트를 조정할 수도 있습니다. 극장이나 놀이 집 근처에 살고있는 경우 "저지 소년 (Jersey Boys)"또는 "블루 맨 그룹 (Blue Man Group)"과 같은 브로드 웨이 연극이 있습니다. 직원이 판매 목표를 초과하거나 모범적 인 노력을 보여 주면 인근 주요 도시로 이동하여 쇼를 보시기 바랍니다. 공연 전이나 후에 인근 식당에서 직원에게 저녁 식사를하십시오.