종업원에 대한 파산의 영향

귀하의 고용주가 파산을 선고한다면, 귀하의 삶이 혼란에 빠질 것이라는 것에는 의심의 여지가 없습니다. 새로운 고용을 찾아야 할뿐만 아니라 투자와 관련된 부가적인 관심사와 고려해야 할 부가 급부가 있습니다. 연방 정부가 위임 받았다는 보장이 있지만 귀하와 가족의 안녕에 중대한 영향을 미치는 특정 결정을해야합니다.

제출 유형

회사가 연방 파산법 제 7 장에 따라 해산을 신청하고 있는지 또는 제 11 장에 따라 채무 재조정을 신청하여 사업을 계속 유지하려고하는지 여부를 결정하십시오. 어느 쪽이든 자신의 지위에 영향을 미칩니다. 회사가 해산 신고를하는 경우 즉시 새로운 일자리를 찾기 시작해야합니다. 그러나 부채 정리에서 제기하는 경우 회사가 직원을 줄이려는 경우 직원 매수에서 이익을 얻을 수 있습니다. 귀하가 행동하기 전에 회사의 서류를 확실히하십시오.

은퇴 계획

은퇴 플랜에 대한 지불이 플랜의 수탁자 또는 보험 회사에 송부되었는지 확인하십시오. 귀하의 기부금은 채권단의 청구에 종속되며 귀하의 기부금이 아니기 때문에 회사 기금과는 별도로 작성되어야합니다. 또한 회사가 귀하를 대신하여 지불해야 할 의무가있는 경우 별도의 계좌에 보관해야합니다. 마지막으로 회사가 파산을 선고하면 회사를 조기에 퇴직하면 더 적은 비율로 자격을 부여 받았을지라도 고용주가 기부 한 금액에 자동으로 100 % 기득권이 부여됩니다.

건강 보험

건강 보험에 관한 귀하의 선택을 알고 계십시오. 예를 들어 고용주가 여러 건강 보험 플랜을 해지하면 회사가 제공하는 다른 보험에 가입 할 수 있습니다. 또한 정리 해고, 해고 또는 더 적은 시간을 할애해야하는 경우 회사의 기존 정책에 따라 COBRA 보험 적용 대상이 될 수 있습니다. 많은 사람들에게 이것은 비싼 선택입니다. 그러므로 귀하의 배우자가 보험 혜택을받는 경우, 해당 보험에 가입 할 자격이 될 수 있습니다. 모든 경우에, 귀하가 해고당한 경우, 귀하는 고용인에게 보상 범위 상실 후 30 일 이내에 귀하의 계획을 알려야합니다.

협상

귀하가 해고 될 예정이거나 해직 패키지를 제공 받는지 협상 할 준비를하십시오. 예를 들어 해지 시간을 연장하십시오. 특정 작업을 수행하도록 훈련받은 경우 현재 작업을 교체하는 데 어려움이있을 수 있습니다. 회사에 새로운 경력에 필요한 교육 비용을 고려해 보도록하십시오. 마지막으로, 회사가 귀하의 401k 기여금의 가치를 확정 할 때까지 시간을 연장하십시오. 귀하는 특정 세금 혜택이있는 기부금을 기부 할 수 있습니다.