직장 결핍

직장의 결함은 건물, 공장, 직원, 시스템 및 운영의 단점을 포함합니다. 작업장 결핍을 타진하고 식별하려면 다양한 문서를 검토하여 목표를 달성하고 있는지 확인하십시오. 예산, 판매 예측, 보험 청구, 출석 보고서 및 사업 사명 선언문은 귀하의 작업장에서 개선 할 부분을 목표로 삼을 수 있도록 도와줍니다.

직원

직원에게 너무 많은 일이나 너무 적은 일만 있다면 생산성을 최대로 유지할 수 없습니다. 현실적인 조직도를 작성하고 인력 배치 수준에 대한 연례 평가를 실시하십시오. 산업과 기술이 변하기 때문에 인력이 기술, 산업 동향 및 기타 직업과 관련된 기타 기술을 다루는 정기적 인 교육을 받아야합니다.

연락

의사 소통의 부족은 중소기업에서 흔히 발생하는 사업장 결핍입니다. 한 부서에 다른 부서의 역할에 대해 교육하면 근로자가 자신의 업무가 전반적인 프로세스에 어떤 영향을 미치는지 이해할 수 있습니다. 소문은 사기를 파괴하고 생산성과 작업자 비행을 감소시킵니다. 정기적 인 회의를 개최하여 비즈니스 상태를 해결하십시오. 연례 검토는 각 직원에게 부여해야하는 최소 의사 소통입니다. 최신 업무 설명 및 칭찬 또는 성능에 대한 경고로 작업자 성과를 개선하십시오.

안전

사무실이나 공장 관리자가 안전에 책임이 없다면 근로자의 부상, 사망 또는 시설 손상 가능성이 높아집니다. 보험 회사와 함께 안전 감사를 실시하고 직원들에게 안전 절차를 알리고 정기적 인 안전 훈련을 실시하십시오. 패키지에 서명하고받을 수있는 사람과 전화로 정보를 제공 할 수있는 사람에 대한 제한을 설정하십시오.

환경 및 인간 공학

봉인 된 창문과 문은 난방 및 냉각비를 줄이는데 도움이되지만 작업장 내부의 건강에 해로운 공기를 걸러냅니다. HVAC 시스템을 검사하여 곰팡이 및 기타 오염 물질이 있는지 확인하여 "아픈 건물"을 만들 수 있으며 근로자의 건강을 저하시킬 수 있습니다. 반복적 인 스트레스 부상을 일으킬 수 있는지 여부를 알아보기 위해 장비 작업자를 살펴보십시오. 적절한 조명 수준으로 시력을 보호하고 생산성을 높일 수 있습니다.

회계

불량 회계는 잘못된 구인 입찰, 현금 흐름 불량, 근로자 급여 지연, 공제 누락, 차용 증가 및 기타 문제로 이어질 수 있습니다. 회계 장부는 이미 재정적으로 일어난 일과 일어날 수있는 일로 회계를 생각하십시오. 다양한 프로젝트 및 부서에 대한 정확한 간접비를 계산합니다. 매월 평균을 사용하는 것과 더불어 실시간 예산 책정을 사용하여 반기 또는 분기 별 청구서를 지불 할 때 현금 흐름을 유지해야합니다. 예산 예측을 사용하여 비용을 줄이거 나 현실적인 가격을 설정하십시오.