왜 노동자 복지 보험에 가입해야합니까?

근로자 산재 보상은 고용 장소에서 부상당한 근로자를 보호하기 위해 개발 된 보험 보상 범위입니다. 근로자 산재 보험은 고용주와 고용인 모두에게 이익을 제공합니다. 직원은 치료, 장애 또는 사망 혜택에 필요한 혜택을받는 반면 고용주의 법적 책임은 근로자 산재 보상으로 제한됩니다.

직원 보호

안전한 작업 환경에서도 사고가 발생할 수 있으므로 직원 보호가 필요합니다. 사고가 누구의 잘못인지에 관계없이, 근로자 산재 보상 제도는 치명적인 상해로 생존자에게 사망 혜택과 함께 직장에서받는 부상에 대해 의료 혜택을 지급합니다. 근로자가 직장 재해로 인해 장애인이 된 경우, 근로자 재해 보상 보험은 근로자에게 장애 급여를 지급합니다.

주 요구 사항

텍사스 주에 거주하지 않는 한, 주정부는 근로자 산재 보상 보험에 가입해야합니다. 모든 주에는 고용주를위한 개별 법률 및 요구 사항이 있으므로 근로자 산재 보상 부서에 귀하의 비즈니스가 법을 준수하는지 확인하십시오.

안전 의식 향상

근로자 산재 보상 보험을받는 한 가지 이점은 직원들의 안전 의식을 높이는 것입니다. 많은 근로자 재해 보상 보험 회사가 귀하와 귀하의 직원이 업무상의 사고를 피할 수 있도록 안전 교육 수업을 제공합니다. 작업장에서 사고를 줄이면 관련된 모든 사람들에게 이익이됩니다.

소송 피하기

근로자 산재 보상 제도가 시행되기 이전에는 부상당한 근로자를위한 유일한 수단은 고용주를 상대로 소송을 제기하는 것이 었습니다. 근로자 재해 보상 보험이 없다면 회사는 귀하의 작업 현장에서 발생한 사망이나 상해에 대해 법적 책임을 질 수 있으며 사망 한 직원의 부양 자녀 및 배우자에게 평생 혜택을 지불해야합니다.