간접 할당의 예는 무엇입니까?

중소기업을 운영하는 경우, 과세 기간을 조직하는 것은 스트레스가 될 수 있습니다. 이 기간 동안 회계사와 협조하여 재무 제표가 정확하고 직간접 적으로 모든 비용을 올바르게 기록하도록하는 것이 중요합니다. 계산되어야하는 비용에는 회사의 다른 영역에 할당 된 사업을 운영하는 데 드는 개별 비용 인 간접 배분 비용이 포함됩니다. 개념을 이해하기 위해 중소기업의 간접 할당에 대한 일반적인 예를 살펴보십시오.

간접비

간접비는 회계 기간 동안 발생하는 간접 할당의 한 예입니다. 비즈니스 간접 비용과 관련된 간접 배정 된 비용의 유형에는 배포 경비, 제품 또는 기타 관련 자료의 수집, 수령, 검사 및 처리와 관련된 비용 및 재고 비용을 저장하는 비용이 포함됩니다. 예를 들어, 제품 재고에 대해 보관함을 임대해야하는 소규모 비즈니스를 운영하는 경우 저장소 보관함을 임대하는 비용은 간접적 인 배분입니다.

관리

간접 배정 비용에는 일반 비즈니스 및 행정 단위와 관련된 비용이 포함될 수 있습니다. 예를 들어, 비서의 복사 및 팩스 기계 유지 비용은 간접적 인 배정 비용입니다. 기타 관리적인 예에는 종이 및 프린터 잉크와 같은 사무용품 비용, 소액 현금 준비금, 전화 및 팩스 청구서와 같은 통신 경비, 소규모 비즈니스가 사무실에서 클라이언트 미팅을 주최하는 경우 취사 탭 등이 있습니다.

노동

귀사의 간접적 인 배정 비용에는 연방 항공국 (Federal Aviation Administration)에 따르면 "생산 또는 운영에 직접 청구되지 않는"인력에 의한 모든 유형의 노동이 포함될 수 있습니다. 이러한 직원은 계약직 근로자, 컨설턴트 또는 임시 또는 계절 근로자 일 수 있습니다. 기타 간접 노동 비용에는 도구 및 수하물 공급과 같은 노동 공급 비용과 보험, 임대료 및 세금과 같은 재산 비용이 포함될 수 있습니다.

프린지 혜택

일반적으로 세금이 면제되는 복리 후생비는 간접적 인 배정 비용의 예입니다. 부가 급부에는 휴가 급여, 병가 및 휴가 휴가가 포함됩니다. 일반적으로 공휴일과 휴가는 전임 직원에게 필수적인 혜택이지만 주어진 일수는 각 주 노동법에 따라 달라질 수 있습니다. 설명되어야 할 기타 부가 급부에는 건강 보험, 장애 및 생명 보험 및 퇴직 급여가 포함됩니다.