안전 정책 성명서 작성 방법

회사의 안전 정책 진술은 직장 내외부의 안전에 관한 귀하의 생각에 대한 직원의 첫 번째 단어입니다. 여기에는 안전에 대한 귀하의 공약이 명시되어 있으며 직원이 그 약속에 따른 책임을 수락 함을 직원에게 알릴 수 있습니다. 미국 산업 안전 보건 청 (Employers Safety and Health Administration)은 이러한 요점을 강조하는 안전 정책 성명서 작성을위한 몇 가지 지침을 제공하고 직원들이 직장에서 안전하게 일한다는 것을 상기시킵니다.

OSHA 템플릿

OSHA에는 정책 선언문을 작성하는 절이 포함 된 안전 정책 템플릿이 있습니다. 이 템플릿은 회사의 건강 및 안전 정책의 목적을 진술 한 것입니다. 또한 모든 직원의 안전과 건강이 모든 회사 운영에서 가장 중요한 고려 사항이라는 말로 시작하는 것이 좋습니다. 안전은 모든 직원의 첫 번째 관심사이자 직원이 수행하는 모든 작업에 대한 고려 사항이라는 것을 강조하는 진술을 고려하십시오.

리더 참여

정책 진술은 정책이 아니라는 것을 기억하십시오. 그것은 회사 안전 정책에 대한 소개입니다. 이 정책은 OSHA 규정을 준수해야하는 전사적 인 문서입니다. 성명서의 목적은 독자들 (귀하의 직원)이 그들을 지루하게하지 않도록 참여시키는 것입니다. 당신은 그들과 교제하기를 원하기 때문에 그들의 직업에 대한 안전한 업무 행동을 요구하는 정책을 따르게됩니다.

짧음

정책 진술서를 간략하게 작성하십시오. 정책 성명서는 정책 문서의 소개 일뿐입니다. OSHA의 "Small Business Handbook"의 모델 정책 진술 항목에 나와있는 것처럼 성명서 또는 1970 년 산업 안전 보건법 또는 법 준수에 대한 OSHA 규정 준수를 언급 할 수 있습니다.

일반 유지

정책 성명에 안전성을 포함시키려는 유혹에 저항하십시오. 관리자가 각 업무에 수반되는 일에 대해 브레인 스토밍 할 필요가 없습니다. 작업장의 위험, 비상 절차 또는 특정 안전 문제를 해결하지 마십시오. 정책에 대한 이유와 정책 목표를 열거하여 정책을 읽는 사람들이 특정 직무 관련 지침에 대한 정책 성명 (정책 소개)을 잘못 이해하지 않도록하십시오.