핵심 기업 주체 목록 작성 방법

경영진은 회사의 공개적인 얼굴입니다. 마이크로 소프트를 생각할 때 Bill Gates가 자연스럽게 떠오른다. Microsoft와 달리 중소기업은 경영진에 수 백 명의 리더를 보유하지 않을 것입니다. 그러나 회사의 주요 교장 명단은 비록 2 ~ 3 명이라도 소기업의 성공만큼 중요합니다. 회사의 비전을 판매하는 마케팅 도구입니다.

누가리스트를 작성 하는가?

핵심 회사 주체의 목록은 일반적으로 최고 경영 책임자 (CIO)부터 시작하여 제목에 따라 내림차순으로 표시됩니다. 회사의 규모와 실무에 따라, 최고 운영 책임자 (COO)와 재무, 법률, 커뮤니케이션, 마케팅 및 인사부의 지도자를 포함한 회장과 부통령을 열거하고 싶을 것입니다. 모든 타이틀은 모든 회사, 특히 진정한 중소기업에서 사용할 수 없습니다. 그러나 회사에서 누군가가 그 일을 처리하고 있다고 내기 할 수 있습니다. 귀하의 목록에 포함되어 있는지 확인하십시오.

포함 할 내용

핵심 교장 명부에는 각 행정부의 짧은 전기가 수반되어야합니다. 개인적이어야하며 회사의 선택, 문화 및 스타일과 리더십을 반영해야합니다. 경영진은 특정 사실을 포함시키고 다른 것들은 제외 시키길 원하지만 교육과 직업 성취와 같은 몇 가지 사실이 표준입니다. 핵심 회사 교장 명단을 작성하는 경우 각 직원과 시간을 보내십시오. 동료들과 이야기하십시오. 그들에게 진드기가되는 것을 배우십시오. 성취를 확인하십시오. 지역 사회 봉사를 강조하십시오. 가족, 취미 및 가장 당황스러운 순간에 대해 질문하십시오. 교장을 "평범한"사람들로 칠하십시오. 이것은 아이보리 타워의 고정 관념을 멀리하는 데 도움이 될 수 있습니다.

톤 설정

중소 기업 문화를 활용하여 목록의 색조를 설정하십시오. 회계 법인의 주요 교장 명단은 가족 소유의 가구 제조업체의 경우와 많이 다르다. 귀하의 고객 및 투자자 - 귀하의 타겟 고객과 좋은 분위기를 생성하는 정교하면서도 캐주얼 한 언어를 사용하십시오. 최상의, 획기적인, 최첨단 및 세계 수준의 과장과 낡은 표현을 피하십시오. 투자자들은 매일 이러한 단어를 보게되며 일반적인 필러가되었습니다. 공식적인 기업용 바이오는 연마되어야하지만 결코 지루하지 않아야합니다. 유행을 선도하는 회사는 리더를 엉덩이로 제시해야합니다. 덜 공식적인 목록에는 어린이, 취미 및 주제를 인간화하는 특수 관심사가 포함될 수 있습니다.

간략한 설명

귀하의 목록은 백 단어에서 수백 개 단어까지 다양 할 수 있지만 항상 짧습니다. 그렇지 않으면, 보풀이 들끓고 독자를 끌 수 있습니다. 더 나쁜 것은 그 사람이 허세 부리는 것처럼 보일 수 있다는 것입니다. 목표를 기억하십시오 : 회사에 인간의 얼굴을 올려 제품을 판매하십시오. 그것은 논문이 아니라 교장과 회사를 엿볼 수 있어야합니다. 회사에 대해 독특하고 흥미 진진한 것이 무엇인지 물어보십시오. 경영진의 이력서를 회피하지 마십시오. 중요한 것은 핵심 교장 명단에 관심이있는 사람들에게 중요한 점을 명심하는 것입니다.