조직에서 윤리적 고려 사항을 계획 및 정책 수립에 통합하는 방법은 무엇입니까?

윤리적 고려 사항을 통합한다는 것은 비즈니스 계획 및 정책의 기초로서 옳고 그른 행동을 구성하는 사회 표준을 사용함을 의미합니다. 윤리는 소규모 기업에서 각 개인의 의사 결정과 행동을 주인에서부터 아래로 형상화합니다. 고객, 직원, 회사의 투자자, 공급 업체 및 지역 사회에 대한 소유주의 행동은 직원에게 표준을 설정하는 것으로 보이는 행동에 영향을 미칩니다. 높은 윤리 기준을 준수한다는 건 건전한 비즈니스 전략입니다. 고객 충성도, 높은 직원 유지율 및 업계 및 지역 사회에서 긍정적 인 이미지를 제공합니다.

사명 선언문

윤리는 기업 소유주가 자신이 사업을 계획하고있는 회사의 종류를 설명하는 사명 선언문을 작성하는 회사 개발의 초기 단계부터 고려 사항입니다. 회사에 대한 그의 장기 계획 또는 비전에는 회사를 통해 달성하고자하는 선의 진술이 포함됩니다. 예를 들어, 애완 동물 보호 책을 전문으로하는 출판사는 애완 동물의 영양 및 건강 관리에 관한 최신 연구 및 정보를 사용하여 애완 동물을 더 길고 건강한 삶을 살 수있게하는 사명을 가질 수 있습니다.

윤리 강령

사업주는 자신이 직면 한 상황에서 직원이 어떻게 행동해야하는지에 대한 구체적인 지침을 제공하는 행동 규범을 제정합니다. 최고의 윤리 기준을 엄격히 준수하는 것은 경영자가 비즈니스 소유자가 설정 한 목표를 달성하지 못하기 때문에 윤리적 인 선택이 어려울 수 있습니다. 생산 관리자는 낮은 품질의 원자재를 사용하여 생산 비용을 줄이는 등의 유혹을받을 수 있습니다. 행동 강령은 주인이 회사의 모든 사람들이 따라야 할 정책 세트가됩니다.

고객 관계 전략

고객이 거짓말을했다고 믿는다면 다시 회사와 거래하지 않을 수 있으며 인터넷 포럼에 회사에 대한 불만 사항을 게시 할 수 있습니다. 윤리적 고려 사항은 오늘 한 판매를 잃는 것이 더 낫다는 것을 인식하고, 회사가 정직하지 못한 평판을 가지고 있기 때문에 앞으로 더 많은 것을 잃게됩니다. 계획 프로세스 중에 비즈니스 주인은 고객 만족도를 높이기위한 전략을 수립하여 비즈니스 및 고객 충성도를 반복합니다. 이러한 목표를 강화하는 윤리적 기준에는 회사가 제공 할 수 없으며 제품의 이점을 과장하지 않는 것으로 보이는 유망한 고객이 포함되지 않습니다.

직원 관계 전략

회사의 사업 계획은 직원의 매출을 줄이고보다 생산적인 조직을 만드는 전략을 지정합니다. 윤리적 고려 사항에는 관리자를 존중하는 동료와 동료를 존중하는 직원이 포함됩니다. 연간 계획 프로세스의 일환으로, 사업주는 직원 수준이 그가 맡길 모든 임무를 완수하기에 충분한 지 여부를 평가합니다. 그는 윤리적 고려 사항에 따라 직원에게 불합리한 작업량을 부과하면 생산성이 떨어지는 소유자의 목표에 부정적인 영향을 줄 수있는 불량한 직무 수행과 높은 스트레스 수준으로 이어질 수 있다고 안내합니다.

사회적 책임 전략

지역 사회의 요구를 무시하는 기업은 반드시 부정적인 결과에 직면하지는 않지만 지역 사회의 구성원을 돕기위한 적극적인 전략을 시행하는 중소기업 소유자는 우호적 인 홍보 및 업계 인지도 측면에서 혜택을 누릴 수 있습니다. 일부 회사는 재활용, 폐기물 감소, 에너지 사용 감소 및 지역 자선 사업에 대한 사업 계획에 목표를 포함시키기까지합니다. 윤리적 고려 사항은 회사와 직원이 지역 사회의 일원임을 인식하고 지역 사회의 안녕에 긍정적 인 공헌을하고 환경을 보호 할 책임이 있습니다.