식량 및 직장

직장에서의 식사는 복잡한 문제 일 수 있습니다. 많은 근로자가 책상에서 식사를하면서 시간을 절약하는 반면 다른 사람들은 동료의 참치 샌드위치 또는 남은 피자의 냄새를 분개합니다. 일부 회사는 무료 급식 및 식료품을 직장 혜택으로 제공하고 다른 회사는 직원들이 자신의 차와 커피를 지불 할 것을 주장합니다. 많은 기업들이 직장에서 음식을 둘러싼 문제를 무시하기를 원할 수도 있지만 직원들의 사기에 관해서는 대면하는 것이 더 나을 것입니다.

퍽으로 음식

일부 회사는 직원에게 보조금으로 제공되는 카페테리아 또는 무료 음료 및 스낵을 혜택의 일종으로 제공합니다. 예를 들어 캘리포니아 주 마운틴 뷰의 Google 본사에는 직원에게 무료 식사를 제공하는 15 개의 카페테리아가 있습니다. 음식 관련 특전을 제공하면 직원들의 사기를 높일 수 있으며 직원을 점심 시간 또는 휴식 시간에 소비하는 시간을 줄여 직원을 현장 또는 책상에서 오랫동안 사용할 수 있습니다. 소규모 회사의 경우 오후에 라떼 나 쿠키 한 상자를 사면 무료 점심 식사와 같은 사기에 영향을 미칠 수 있습니다.

건강한 식생활

고용주들은 건강 식품을 섭취하는 것을 포함하여 직원들의 건강 증진에 대한 가치를 인식하기 시작했습니다. 건강한 직원은 낮은 건강 보험 비용, 더 높은 생산성 및 결근을 줄일 수 있습니다. 인터넷 식료품 업체 인 Peapod의 2010 년 조사에 따르면 설문 조사에 응답 한 사람들의 절반 이상이 건강에 좋지 않은 간식을 사용할 수 있다는 것이 건강을 유지하는 데 어려움이 있다고보고했습니다. 직원들이 건강 식품을 섭취하도록 장려하기 위해 기업은 음료수 및 칩 대신 과일, 요구르트 및 녹차와 같은 건강에 좋은 스낵을 제공하거나 건강한 식습관 캠페인을 실시 할 수 있습니다.

음식 에티켓

일부 사무실, 특히 개방형 작업 공간에서는 사람들이 책상에서 식사를하기로 결정할 때 긴장감이 생길 수 있습니다. 이것은 특정 음식의 냄새, 식사의 소음 또는 단순히 다른 사람이 끊임없이 먹는 것을 보는 것을 좋아하지 않는 사람들로부터 올 수 있습니다. 책상에서 멀리 떨어진 직원들로 가득 찬 사무실의 시야도 전문가가 아닐 수 있습니다. 컴퓨터 및 기타 장비에 쏟아 부은 부스러기와 음료는 결국 비용을 들게합니다. 이러한 우려를 해소하기 위해 전용 휴게실을 가지거나 직원들이 특정 지역에서만 식사를하도록 요청하십시오. 직원들이 점심으로 냄새 나는 음식을 피하도록 권장하고 휴식 공간과 직원의 책상을 깨끗하고 음식물 쓰레기가 없도록 유지하는 인센티브를 제공하십시오.

식품 안전

미국 산업 안전 보건 청 (OSHA)에는 작업장에서 음식을 금지하거나 제한하는 특정 규칙이 없습니다. 일부 OSHA 규정은 사용자가 음식과 관련된 작업장 위험 또는 안전 위험을 평가하도록 요구합니다. 예를 들어, 직원이 음식물이 독성 물질로 오염 될 수있는 지역에는 음식을 섭취해서는 안됩니다. 예를 들어 직원이 살충제 공장에서 식사를하거나 청소 용품과 같은 구역에 음식을 저장해서는 안된다는 의미로 해석 할 수 있습니다.