직장 안전 교육 활동

작업 환경에 관계없이 작업장 안전은 경영진이 해결해야하는 주제이며 모든 직원은 이해해야합니다. 직장 안전 교육은 사고 예방에 도움이됩니다. 직원들 간의 안전을 증진시킨다. 웰빙을 보장합니다. 장기적으로 기업의 비용을 절약 할 수 있습니다. 회사의 안전 평판을 수립, 유지 또는 복구 할 수 있습니다. 직원 안전 교육 활동을 훈련 프로그램에 통합하거나 직원들이 공식 훈련 프로그램을 거친 후에 활동을 수행하는 것은 일에 안전하다고 생각하게하는 재미 있고 효과적인 방법 일 수 있습니다.

계략

많은 회사들이 게임을 사용하여 근로자가 안전 절차, 예방 조치 및 사고 예방에 대해 알 수 있도록합니다. 두 가지 인기있는 직장 안전 게임은 안전 빙고 및 안전 잭팟입니다. 빙고를 위해, 각 직원은 빙고 카드를 얻고, 매일 빙고 번호가 게시됩니다. 일반 게임에서와 마찬가지로 연속으로 5 개의 숫자를 얻은 첫 번째 사람이 상금을 수여합니다.이상은 현금이나 다른 유형의 상금이 될 수 있으며 새로운 게임이 다음 날에 시작됩니다. 캐치는 사고 나 부상 (또는 다른 유형의 사전 결정된 안전 문제)이 발생할 때마다 게임이 중지된다는 것입니다. 직원들은 사고가 발생하지 않는 한 상금을받을 기회가 있음을 알고 있습니다.

안전 추첨

작업장 안전을 강화하는 데 도움이 될 수있는 또 다른 활동은 안전 추첨입니다. 경영진은 안전 교육이 시작된 후 한 달 동안과 같이 추첨을위한 지정된 시간을 알립니다. 관리자 또는 감독자가 무거운 상자를 올바르게 들어 올리는 것과 같이 적절한 안전 예방 조치를 취하는 직원을 볼 때마다 직원은 추첨식 티켓을받습니다. 미리 정해진 시간이 끝나면, 한두 달 정도 시간이 지나면 그림이 찍히고, 우승 한 직원은 상을 얻습니다.

역할 놀이

회사는 또한 일반적으로 직장 내 안전 의식을 높이기 위해 역할 놀이를 사용합니다. 역할 놀이 주제를 특정 작업장으로 쉽게 사용자 정의 할 수 있습니다. 진행자는 참가자들에게 화재 또는 화학 물질 유출과 같은 다양한 작업장 안전 또는 비상 시나리오를 제공합니다. 참가자들은 실제 상황에서 어떻게 대응할 것인지 행동합니다. 역할 연기는 직원들이 실제로 응급 상황에 있거나 마치 안전 딜레마에 처해있는 것처럼 느끼게합니다. 그룹은 역할극을 토론하고 비평 할 수 있습니다. 경영자는 직원들이 롤 플레잉 활동 중에 어떻게 반응하는지에 따라 안전 절차를 얼마나 잘 이해하고 있는지 잘 파악할 수 있습니다.

퀴즈

퀴즈는 다양한 직장 안전 활동의 효과를 측정하는 효과적인 방법입니다. 퀴즈는 모든 직원이 알아야 할 기본적인 안전 절차를 다루어야합니다. 회사는 종종 특정 유형의 안전 주제에 대해 자체 퀴즈를 작성하거나 온라인 퀴즈를 사용합니다. 모든 직원이 통과 할 때까지 퀴즈를주고 토론 할 수 있습니다.