직장 컨설턴트 란 무엇입니까?

직장 컨설턴트는 작업장을보다 효율적으로 만드는 새로운 전략을 창안합니다. 이 전략은 직원 관계, 운영 절차 또는 스케줄링과 같은 다양한 회사 문제를 겨냥 할 수 있습니다. Workplace Consulting Organization에 따르면 컨설턴트는 "성과를 극대화하고 비용을 절감 할 수 있습니다."

제목

직장 컨설턴트는 다양한 직책으로 언급됩니다. 노동 통계국 (Bureau of labor Statistics)은 그러한 고문을 "경영 컨설턴트"또는 "경영 분석가"라고 부른다. 다른 제목에는 "효율성 컨설턴트"또는 "효율성 전문가"가 포함됩니다. 이러한 컨설턴트가 제공하는 서비스의 목적은 제목 전체에서 동일합니다. 회사의 효율성 향상에 도움이됩니다.

직장

직장 컨설턴트는 먼저 문제 해결 방법이나 절차의 효율성을 높이는 데 도움이되는 정보를 모으고 구성합니다. 여기에는 직원 인터뷰, 근무하는 동안의 관찰, 회사 절차 매뉴얼을 통한 읽기가 포함될 수 있습니다. 분석가는 이러한 관찰을 수익, 지출 및 직원 비용을 포함한 재무 정보와 결합합니다. 이 모든 정보가 수집되면 컨설턴트는 권장 할 수있는 대체 방법을 제안합니다.

여행

노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 분석가의 약 23 %가 자영업자이며 고객의 사이트를 방문하여 보고서를 수집합니다. 즉, 독립적 인 컨설턴트는 시간의 일부만을 자신의 사무실에서, 나머지는 다른 작업 사이트에서 보냅니다. 컨설턴트는 또한 어려운 마감 기한을 지키도록 요청받는 경우가 종종 있으므로 회사에서 문제를 신속하게 해결할 수 있습니다. 이것은 오랜 시간을 의미 할 수 있습니다.

교육

대부분의 직장 컨설턴트는 학사 학위를 가지고 있습니다. 일부 기업은 경영학 석사 학위를 소지 한 전문가를 선호합니다. 2010 년 현재 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 경영 분석가의 약 28 %가 석사 학위를 소지했다고 추정했다. 분석가는 비즈니스 학위 외에도 데이터 해석, 우수한 의사 소통 기술, 문제 해결 방법을 알고 시간 관리에 능숙해야합니다.

유료 및 작업 전망

2011 년 5 월 현재 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 경영 분석가의 연봉을 연간 87, 980 달러로 책정했지만 연간 급여는 10 번째 백분위 수의 43, 920 달러에서 90 번째 백분위 수의 141, 780 달러로 광범위하게보고되었습니다. 직장 컨설팅 비즈니스를 구축하는 데 관심이있는 사람들에게 2010 년과 2020 년 사이에 전망이 호의적이며 22 %가 증가 할 것으로 예상됩니다. 기업이 에너지 사용 방법을 찾도록 돕는 것과 같이 틈새 산업에서 가장 높은 성장이 기대됩니다 보다 효율적으로 기술을 향상시킬 수 있습니다.