실망한 작업자 효과는 무엇입니까?

해고 또는 해고로 인해 최근에 졸업했거나 직장을 잃어 버렸 든간에 새로운 기회를 찾고 있습니다. 열린 직책의 부재와 좋은 직업을위한 치열한 경쟁 사이에서, 일을 찾는 데는 수개월 또는 심지어 1 년 이상 걸릴 수도 있습니다. 일자리를 찾을 수있는 모든 일을하고 여전히 실직 상태 인 일부 사람들은 다른 일을 찾아 이동하려고 노력합니다.

정의

가장 간단한 용어로는 실망한 근로자 효과는 이용 가능한 직업이 없다고 생각하기 때문에 누군가가 직업을 포기했다는 것을 의미합니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면, 일하기를 원하는 사람이나 그렇게 할 수는 있지만 지난 4 주 동안 요구를하지 못하는 등의 이유로 일자리를 구할 수 없다고 생각하여 일자리를 찾지 못한 사람 자기 분야에서 일하거나 차별을 느낀 노동자는 실망한 노동자입니다. 일반적으로 BLS 통계에 따르면 최근 졸업생, 고령 근로자 및 소수 민족이 낙담 한 근로자가 될 가능성이 가장 높습니다.

일반적으로 부착 된 근로자

노동부가 미국 고용 상에 관한 보고서를 발행 할 때, 낙심 한 근로자는 노동력에 약간 부착 된 근로자의 하위 집합으로 열거됩니다. 약혼 노동자는 직업을 원했지만 지난 4 주 동안 어떤 이유로 든 직장을 찾지 못한 사람들입니다. 가장자리에 붙어있는 모든 근로자가 낙담 한 근로자는 아닙니다. 일부는 가족의 의무, 질병 또는 교통 문제로 인해 직장을 찾지 않습니다. 그러나 2009 년 이후로 미국의 실직자 수가 증가했다. 2010 년 11 월에는 미국에서 120 만 명이 실망한 근로자가 있었는데 2009 년 11 월의 861, 000 명보다 현저히 증가했다.

부정확 한 고용 사진

실망한 근로자 효과는 미국 경제와 전반적인 노동에 부정적인 영향을 미친다. 노동부가 미국 경제의 주요 지표 인 월별 실업 수를 발표하면 낙심 한 근로자는 전체 실업 수에 포함되지 않는다 . 이 근로자들은 지난 4 주 동안 일자리를 찾지 않았기 때문에 다시 일하기를 원한다고하더라도 실업자로 간주되지 않습니다. 그 결과, 노동부에서 발표 한 월간 실업률은 반드시 완전한 그림을 제공하지는 않습니다.

실업률에 대한 영향

일부 경제학자들은 실망한 근로자 효과가 전반적인 실업률을 높게 유지한다고 믿습니다. 경제가 개선되고 더 많은 일자리가 확보되면 실망한 근로자는 일반적으로 노동력으로 복귀하려고합니다. 일단 그들이 일자리를 다시 찾기 시작하면 직책을 찾을 때까지 실업자로 간주됩니다. 따라서 일자리가 늘어나고 사람들이 일터로 돌아 오는 동안, 실망한 구직자들의 유입은 실업자의 순위를 높게 유지할 수 있습니다. 그러나 다른 경제학자들은 노령화 된 근로자의 많은 수가 은퇴하고 노동력을 영구적으로 떠날수록 낙담 한 근로자를 돌려주는 것을 상쇄 할 것이라고 믿는다.