봉급 지불 수표에서 빼낸 세금의 백분율 계산 방법

근로자 월급에서 원천 징수 된 세금의 비율은 근로자가 IRS 양식 W-4에보고 한 원천 징수 수당에 따라 다릅니다. 정확한 집계를 결정하려면 주 및 연방 세금 부과 및 총 임금 정보에 대한 액세스가 필요합니다. 또한 사회 보장 및 메디 케어 원천 징수를 계산에 통합해야합니다.

원천 징수 결정

급여 직원은 새로운 직업에 고용되면 직원의 원천 징수 수당서 인 Form W-4를 작성합니다. 양식에 근로자는 자신, 배우자 및 추가 부양 가족을위한 다양한 수당을 기재합니다. 이것들은 연말에 전체 세금 의무를 줄인다. 직원들은 W-4에 추가 원천 징수액 (예 : 지불 기간 당 20 달러)을 지정할 수도 있습니다. 이것은 백분율이 아닌 달러 금액으로 원천 징수됩니다.

총 임금 계산

직원을 시간당 10 달러와 같이 시간당 요금으로 고용하면 임금 지급 기간에 근무 시간 수를 곱합니다. 격주로 80 시간 근무하는 직원의 경우 총 임금은 $ 800입니다. 매월 급여가 $ 60, 000 인 직원의 경우 전체 급여를 12로 나눠 월별 급여 $ 5, 000를 지급합니다.

연방 세금 괄호 찾기

IRS 발행물 15에는 고용주를위한 다양한 원천 징수 절차와 원천 징수 기준으로 종업원의 세율을 묘사하는 기능 표가 자세히 설명되어 있습니다. 비율 원천 징수 표를 참조하기 전에 세금 계산에서 제외 할 총 임금 금액을 결정하십시오. W-4에 등록 된 한 명의 근로자 만 $ 155.80을 삭제했습니다. 근로자가 $ 800를 벌면 $ 155.80이 공제되고 새로운 총 $ 644.20이 IRS 비율 방법 표에 연결됩니다. 이 표에는 근로자에게 $ 35.90의 세금이 부과되며, $ 447을 초과하는 소득의 15 %가 추가로 부과됩니다.

상태 번호 두 번 확인

공제액과 공제액은 주세 정보를 사용하여 다르게 계산할 수 있으므로 항상 직원의 주 원천 징수 증명서를 재확인하십시오. 루이지애나 주에서는 근로자가 공제액과 공제액을 공제합니다. 하나의 개인 면제와 1 회의 공제를 주장하고 2 주마다 $ 800을 벌는 사람은 $ 18.27을 원천 징수했습니다. 많은 주에 대한 세율표는 달러 또는 세율의 조합과 비교하여 과세 한 금액을 지정합니다.

부가가치 계산

사회 보장 세금과 메디 케어 세금, 또는 FICA (Federal Insurance Contribution Act) 세금은 모든 직원과 고용주에게 적용되는 정액 요금입니다. 출판 당시 사회 보장 세의 종업원 분담금은 총 임금의 6.2 %로, 메디 케어 세금은 1.45 %로 산정됩니다. 두 세금은 합쳐져 원천 징수 총액 7.65 퍼센트를 얻습니다. 사회 보장 세금 원천 징수는 기본 소득이 $ 127, 200 미만인 경우에만 적용됩니다. 이 총액을 초과하는 수입에는 추가 세금이 부과되지 않습니다. $ 200, 000 이상 벌어 들인 경우, 추가 메디 케어 원천 징수가 적용됩니다.

수학을해라.

평가 된 세금을 추가하여 종업원 수표로 원천 징수 할 총 세금 금액을 결정합니다. 그 결과를 총소비로 나누어 세금 전용 월급의 비율을 확정하십시오. 모든 직원에 대해 원천 징수 세율을 설정하려면 각 종업원 수표에서 가져온 세금을 합산하고 결과를 합산하십시오. 지불 기간 동안 지불 된 총 임금의 액수를 결정하고 결과로 원천 징수 된 세금 총액을 나눕니다.