직원 건강 및 복지 프로그램

직원 건강 및 복지 프로그램은 직원의 건강 및 복지 향상을 통해 비즈니스에 도움이되며 이로 인해 직원의 병가가 줄고 생산성이 향상 될 수 있습니다. 회사는 혜택 패키지에 건강 및 복지 프로그램을 추가하면 건강 관리 비용이 전반적으로 감소하고보다 건강한 노동력을 창출 할 수 있기를 희망합니다. 이 프로그램은 광범위한 영역을 포괄합니다. 일부 회사는 여러 가지 프로그램을 구현하고 일부는 직원 보건의 한 분야에만 집중하기도합니다.

적합

회사가 후원하는 피트니스 프로그램은 직원들이 더 활동적인 생활을하도록 권장합니다. 일부 프로그램에는 근무 시간 전이나 후에 또는 점심 시간에 피트니스 강좌를 실시하는 현장 피트니스 강사 및 강사가 참여합니다. 다른 프로그램은 지역 피트니스 시설과 파트너 관계를 맺고 직원들이 회원 및 서비스에 대한 할인을 제공합니다. 맞춤식 노동력은 직업 만족도를 높이고 근로자들의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 이 프로그램은 종종 직원들이 등록 된 영양사에게 주기적으로 접근 할 수있는 영양 조언 구성 요소를 포함합니다. 영양사는 직원들이보다 효과적으로 피트니스 목표를 달성 할 수 있도록 돕는 영양 프로그램을 설계 할 수 있습니다.

금연

흡연은 고혈압, 암 및 폐기종과 같은 많은 건강 문제와 질병과 관련이 있습니다. American Lung Association (ALA)에 따르면, 흡연과 관련된 질병으로 인해 매년 미국에서 393, 000 명이 사망합니다. 2008 년 현재 ALA는 4, 600 만 명의 성인이 담배에 중독되어 있다고 추정합니다. 이 때문에 많은 회사들은 흡연자가 중독을 극복하도록 교육하고 권한을 부여하는 금연 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 참가자들로 하여금 가족과 친구들의지지를 얻고 그만 둔다. 또한, 많은 사람들이 흡연자가 그들의 승리와 실패에 대해 토론하고 다른 사람들로부터 통찰력을 얻을 수있는 주간 그룹 세션을 제공합니다.

체중 감량

비만은 작업장에서 낮은 생산성과 높은 결근을 초래합니다. 심혈관 질환, 고혈압 및 관절통과 같은 질병과의 연관성 때문에 체중 감소에 초점을 맞춘 직원 복지 프로그램이 많은 기업의 복리 후생 패키지에 널리 보급되었습니다. 이 프로그램은 최고의 영양 전략과 운동 프로그램을 직원들에게 조언하는 카운슬러와 등록 된 영양사로 구성됩니다. 일부는 참가자가 진행 상황을 추적하고 기밀 피드백과 지원을받을 수있는 온라인 구성 요소를 가지고 있습니다. 직원들은 메뉴를 계획하고 음식을 선택하는 방법을 배웁니다. 음식을 선택하는 대신 체중 감량을 위해 노력합니다. 정상 체중과 영양가가 좋은 사람들은 의료 비용을 줄이고 전반적인 생산성을 향상시킵니다.