직장 상해 수사 체크리스트

피고용자 보상 보험 비용이 상승하고 피고용인이 부상 당했을 때 피고용인 보상금을 지불하는 실제 비용으로 중소기업 소유자는 피고용인이 보호 받고 있는지 확인해야합니다. 대부분의 직원은 정직하며 부상을 과장하거나 과장하지 않지만 시스템 악용 가능성은 매우 현실입니다. 회사와 직원의 이익을 보호하기 위해 직장 상해 조사 체크리스트를 사용해야합니다.

이벤트 순서

부상까지 포함 된 사건의 정확한 순서를 문서화해야합니다. 직원은 모든 사건에 대해 자세히 설명하는 진술서를 작성해야하며, 증인이있는 경우 별도의 진술서를 수집해야합니다. 부상당한 보안 카메라 장면이 있으면이 시간에 수집해야합니다. 이것은 직원이 부상 당했을 때 무책임하게 행동했는지 또는 부상 당했을 때해서는 안되는 일을하고 있는지 판단하는 데 도움이됩니다.

문서 릴리스

이 부상은 직장에서 발생했기 때문에 직원은 두 명의 문서에 서명해야합니다. 그러면 두 명의 문서에 서명해야합니다. 그러면 비즈니스 소유자가 사례에 대해 의료 전문가로부터 정보를 수집 할 수 있습니다. 의료 정보 공개 양식과 의료 정보 공개 양식에 서명해야합니다. 이것은 사업주가 상해의 심각성에 관한 실제 정보를 직원의 의사로부터 얻을 수있는 자격을 부여합니다. 이 문서 외에도 사원의 인사 파일에 포함 된 파일을 고용 할 때 완료해야하는 정책 및 절차에 대한 서명 된 릴리스와 직원 교육 및 사고 예방을 설명하는 기타 관련 문서를 포함하여 가져와야합니다.

안전 대책에 대한 조사

모든 진술이 수집되면 부상 부위를 검사해야합니다. 필요한 경우 적절한 경고가 있었고 직원들에게 안전한 지역 이었습니까? 결함이있는 장비가 부상으로 인해 비난을받은 경우, 장비를 검사해야하며 장비 상태에 대한 기존 기록은 당겨서 읽어야합니다. 부상의 정확한 원인을 찾을 수없는 경우, 이는 우려의 원인이되어야합니다.

절차 검토

부상을 둘러싼 모든 정보가 수집되고 직원이 치료를 받아 회복의 길에 오르면 육체적으로 가능한 한 빨리 복귀하도록 절차를 검토해야합니다. 여기에는 부분 업무를 제공하거나 회사의 다른 영역에서 일하는 것이 포함되며, 그들이 이전 업무로 돌아갈 때까지 수행 할 수 있습니다. 또한 의사의 도움을 받아 직원의 반품 일정을 정해야합니다.