연례 직원 회전율을 계산하는 방법

고용주는 새로운 직원을 채용하고 훈련시키는 데 필요한 자원이 적기 때문에 직원 유지율이 높습니다. 귀사가 직원을 유지하는 데 얼마나 효과적인지 판단하기 위해 연간 직원 회전율을 측정 할 수 있습니다. 이 번호와 해마다 변화하는 방법을 통해 회사의 정책이 직원의 회사 결정에 영향을 미치고 회사를 떠나는 방식에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

1.

귀사의 총 직원 수를 계산하십시오.

2.

일년 중 퇴직 한 직원 수를 센다.

삼.

총 직원 수만큼 남은 직원 수를 나누어 직원 회전율을 소수로 구하십시오. 예를 들어, 회사에 80 명의 직원이 있고 15 명이 남아있는 경우 15를 80으로 나눠 0.1875를 얻습니다.

4.

결과에 100을 곱하여 연간 직원 회전율을 찾습니다. 이 예에서 100을 곱하여 연간 직원 회전율이 18.75 퍼센트가되도록 0.1875를 곱합니다.