직원 원천 징수 면제

직원의 면세 증명서는 연방 소득세 원천 징수를 결정하고 경우에 따라 주 및 지방 소득세 원천 징수를 결정하는 데 사용됩니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 연방 소득세 원천 징수 규칙을 관리합니다. 주 수입원 및 지방 세무 감찰 국은 각각 주 소득세 및 지방 소득세 원천 징수 법을 감독합니다.

연방 정부 양식

국세청 (IRS)은 미국의 각 고용주가 신입 사원과 연방 소득세 원천 징수 조건을 변경하고자하는 사람에게 W-4 양식 또는 근로자 원천 징수 수당 증서를 제공 할 것을 요구합니다. 고용인은 그녀의 서류 정리 상태 및 수당 또는 그녀가 면제 한 것을 양식에 기입하므로 고용주는 연방 소득세 원천 징수를 결정하는 법을 알고 있습니다.

그녀가 고용주에게 양식을 제출하지 않으면 국세청 (IRS)은 고용주가 단일 수당 상태에서 가장 높은 세금 괄호에 연방 소득세를 계산하도록 요구합니다. 직원은 W-4의 A에서 G 라인에서 부양 가족이나 가구주의 수당과 같은 수당을 청구합니다. 각 수당은 그녀에게 임금에서 뺀 금액을 내고 세금이 부과되는 금액을 낮 춥니 다.

주 및 지방 양식

주 및 지방 소득세 원천 징수 규정이 다릅니다. 어떤 사람들은 면제 증명서를 작성하도록 직원을 요구하지 않습니다. 다른 사람들은 연방 소득세 원천 징수와 유사한 시스템을 사용합니다. 켄터키의 근로자는 주 소득세 원천 징수를 위해 K-4 양식을 작성하고 미시간 주 배틀 크릭의 직원은 도시 소득세 원천 징수 목적으로 BCW-4 양식을 작성합니다. 일반적으로 주 및 지방 면제 증서를 통해 직원은 임금에서 공제 된 일정 금액의 면제 또는 수당을 청구 할 수 있으며 과세 대상 소득은 줄어 듭니다.

계산

고용주는 직원의 W-4 및 IRS Circular E를 사용하여 연방 소득세 원천 징수서를 계산합니다. Circular E 조세 원천 징수 표는 종업원이 면제 증서와 임금 및 수당 기간에 제출 한 서류 및 지위에 따라 보류 할 세액을 제공합니다. 일부 주 및 지방 정부는 고용주가 직원의 주 또는 지방 면세 증명서와 주 또는 지방세 원천 징수 표를 사용하여 주 및 지방 소득세를 결정하도록 요구합니다. 다른 일부는 일정 비율 또는 금액으로 원천 징수해야합니다. 이 경우 직원의 전체 임금 또는 면제를 뺀 후 임금은 일정 비율 또는 금액에 따라 결정됩니다.

고려 사항

W-4 또는 주 또는 지방 면제 인증서에 대해 면제 신분을 요구하고 자격을 부여하는 직원에게는 해당 세금이 부과되지 않습니다. 직원은 소득세 신고서를 제출할 때 세무 기관에 지불해야하기 때문에 원천 징수 증명서에 너무 많은 수당이나 면제를 주장하는 것에주의해야합니다. 그녀는 자신이받을 자격이 있다고 주장해야합니다. 허위 원천 징수 면제 증명서를 작성하면 세무 기관에서 처벌받을 수 있습니다. 예를 들어 국세청 (IRS)은 거짓 W-4를 제출할 때 500 달러의 벌금을 부과 할 수 있습니다.