직장 협동 조합 활동

직장과 직장에서 서로 다른 강점과 가치를 지닌 4 대째 세대는 직원들이 함께 일할 수있는 기회를 창출하고 서로 더 잘 관계를 맺는 방법을 배우는 것이 중요합니다. 효과적인 팀 구축은 의사 소통을 촉진 할뿐만 아니라 직원 사기를 향상시키고 회사 목표 및 가치를 강화시킵니다. 작업장에서 팀 빌딩 연습을 만드는 것은 비용을 줄이면서 팀 구축의 이점을 활용하는 비용 효율적인 방법입니다.

점심 식사 및 영화

점심은 팀 구축을 장려하는 정기적 인 기회입니다. 한 번 영화를 제공하고 음식을 제공하십시오. 코미디, 고전 및 느낌이 좋은 영화는 편안한 분위기를 조성하며 점심 시간이 길면 추가 치료가됩니다. 이 영화는 또한 직원들에게 나중에 이야기 할 내용을 제공합니다.

수업 및 세미나

많은 사람들이 자신의 삶을 개선하는 방법에 관심이 있습니다. 직원을 위해 돈 관리 또는 투자와 같은 주제에 대해 협의하기 위해 연사를 고용하십시오. 또 다른 가능성은 요가 나 필라테스와 같은 전문성을 갖춘 운동 강사를 데려 오는 것입니다. 세 번째 가능성은 요리 수업입니다. 직원들에게 참여를 극대화하기 위해 제안 할 수업에 대한 제안을 요청하십시오. 공유 경험은 그룹 정체성을 강화합니다.

계략

게임은 직원들에게 관계를 발전시킬 수있는 기회를 제공하며 짧은 휴식, 하루 종일 행사 또는 파렴치한 행사가 될 수 있습니다. 스 캐빈 저 (scavenger) 사냥은 직원들에게 운동을하고 자신이 아닌 다른 부서를 탐험 할 수있는 기회를 제공합니다. 팀이 퀘스트를 완료해야하는 멀티 플레이어 비디오 게임은 우정을 쌓는 데 도움이되지만 게임을하지 않는 직원을 혼란스럽게하지 않도록 네트워크를 통해 게임을 제공하는 대신 휴게실을 설치하는 것이 좋습니다. Pool, foosball, pingpong은 진행중인 토너먼트를 우호적 인 경쟁력으로 구성 할 수있는 기회를 제공하며 팀 스포츠로 즐길 수 있습니다.

비즈니스 개발 세션

회사에 직접 이익을 줄 수있는 팀 구축 운동은 비즈니스 개발 세션입니다. 직원들에게 새로운 아이디어를 제안하고 개발 계획을 세우고 마케팅 계획을 제안하게합니다. 또 다른 대안은 회사의 기존 제품을 판매하고 새로운 제품을 시장에 출시 할 것을 제안하는 것입니다. 이 운동을 최대화하기 위해 일반적인 팀을 부셔 라. 예를 들어, 마케팅 부서가 팀으로 일하도록하기보다 엔지니어와 회계사와 섞어서 사용하십시오.