효율적인 효과적인 내부 커뮤니케이션 계획

내부 의사 소통이란 소기업과 직원의 의사 소통을 의미합니다. 비즈니스가 성장함에 따라 내부 커뮤니케이션이 더욱 어려워집니다. 결과적으로 효과적인 내부 커뮤니케이션은 적합한 사람들이 적시에 메시지를 수신하는 데 필수적입니다. 효과적인 내부 커뮤니케이션은 비용이 많이 들지 않습니다. 사용 가능한 것을 활용하거나 비용 효율적인 기술을 적용함으로써 내부 의사 소통은 효과적이고 자유 롭습니다.

전자 메일 뉴스 레터

비즈니스를위한 내부 전자 메일 프로그램은 무료는 아니지만 직원들이 월간 뉴스 레터를 작성하여 회사에서 이미 사용하고있는 전자 메일 프로그램을 통해 검토하고 보내는 것은 사실상 아무런 대가를 치지 못합니다. 반면, 전자 메일 뉴스 레터 또는 e-zines는 직원들에게 내부 커뮤니케이션을 효과적으로하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이메일 뉴스 레터는 특정 부서로 제한되거나 전사적으로 적용될 수 있습니다. 월간 '건강 및 안전'뉴스 레터와 같은 회사 정책의 특정 요소에 중점을 둘 수 있으며 회사 뉴스를 최신 상태로 유지할 수 있습니다. 이메일 뉴스 레터는 또한 회사 행사 및 중요한 날짜에 관한 일정을 포함시켜 모든 사람에게 알릴 수있는 기회를 제공합니다.

회의 및 정보 세션

회사 모임에 대한 아이디어는 직원들을 흥분시키지 않지만 회의는 번거롭거나 불쾌 할 필요가 없습니다. 테마로 회의를 계획하면 경험을 더 즐겁게 만들 수 있고 회사 비용을 거의 들일 필요가 없습니다. 예를 들어, 회사는 직원들이 상사에게 질문하거나 문제를 제기 할 수있는 월간 갈색 점심 도시락을 만들 수 있습니다. 추가 옵션에는 부서장, 회사 소유자 또는 임원과의 커피 미팅, 직원들이 아이디어 나 관심사를 발표하고 동료와 공개적으로상의 할 수있는 공개 포럼이 있습니다.

소셜 네트워킹

소셜 네트워킹 사이트는 대개 내부 조직을 초월하지만 일부 직원의 경우 제한 될 수 있습니다. 예를 들어, 소셜 네트워킹 페이지 또는 블로그는보기가 제한 될 수 있으므로 회사 경계 내에서 정보를 게시하면서 직원이 정보를 게시 할 수있는 자유롭고 친숙한 옵션을 제공합니다. 소셜 네트워킹 사이트를 사용하면 직원 토론에보다 편안한 환경을 제공하고 중요한 정보가 올바른 사람에게 전달되도록 할 수 있습니다. 소셜 네트워킹의 매체를 통해 항목이 "바이러스 성"을 낼 수있는 속도로 회사의 소셜 네트워킹 페이지 또는 블로그에 게시하는 것이 때때로 대량 전자 메일을 보내는 것보다 효과적 일 수 있습니다.