임금 보전의 예

임금 압류는 직원의 봉급에서 돈을 공제하고 압류 명령을받은 사업 또는 사람에게 송금하는 법원 명령입니다. 2011 년 현재 임금 추징은 텍사스 주에서는 여전히 불법입니다. 유일한 예외는 아동 양육비를 지불하거나 아동 양육비 체납금을 징수하는 임금 차압입니다.

아동 지원

귀하는 자녀 양육비 채무에 해당하는 직원을 위해 임금을 청구하라는 명령을받을 수 있습니다. 일부 법원은 직원이 뒤 떨어진 적이없는 경우에도 지속적인 자녀 양육비를 지급합니다. 아동 양육비 임금 차압은 매달 지불해야 할 금액과 각 월급에서 보류 할 금액을 알려줍니다. 주문서는 지불금을 보낼 주소를 제공합니다. 대부분의 경우, 그 돈은 법원 서기에게 보내지며 법원 서기는 아동 양육비 수령자에 대한 수표를 처리합니다.

위로 세금

직원의 수표에서 세금을 원천 징수하고 국세청에 보내는 경우에도 종업원의 월급 납부를 명령 할 수 있습니다. 그러한 추궁의 원인으로는 귀하의 회사에 너무 많은 부양 가족을 요구하는 고용인, 외부 고용에 충분한 세금을 내지 않거나 고용하기 전에 얻은 소득에 대한 세금을 내지 않는 직원 등이 있습니다. 주문서를 통해 각 지불 기간과 보낼 곳을 지정할 수 있습니다.

법원 벌금 / 보호 관찰 비용

회사가 허용하는 국가에 있다면 법원의 벌금 및 집행 유예 비용을 임금 압류로 징수 할 수 있습니다. 재판 비용을 지불하지 않거나 집행 유예 비용을 지불하지 않은 근로자는 투옥 될 위험에 처해 있지만, 경우에 따라 법원은 임금 압류 명령을 대신 발급합니다. 이로써 직원은 계속 작업하면서 생산성을 유지하면서 동시에 압류를 통해 법원 비용을 지불 할 수 있습니다.

민사 판결

직원이 이전에 고소를 당하고 분실 된 경우 민사 판결을받지 못한 경우 수표를 가지고 법원에 송부 할 책임이 있습니다. 판결을위한 임금 차별에는 총 판결 금액과 법원이 명령 한이자가 포함됩니다. 직원은 각 급여 기간에 대한 직원 수표의 일부를 지우고 케이스를 판결 한 법원에 보내야합니다. 압류 판결은 판결이 끝날 때까지 또는 법원 명령에 따라 판결이 내려 질 때까지 계속됩니다.

주법 차이

각 주정부는 임금 차압으로 인해 취할 수있는 부채의 유형과 그러한 부채에 대해 월급의 일정 비율을 보류 할 수있는 법률을 정의했습니다. 예를 들어, 2011 년 현재 텍사스주는 아동 양육비 지불 이외의 모든 임금 추방을 불법으로 규정하고 있습니다.

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