정부 규제를 준수하는 중소 기업의 단점

전반적으로 중소기업은 대기업보다 정부 규정 준수로 인한 손실이 더 큽니다. 중소기업은 일반적으로 급변하는 법률을 따라 가기에 충분한 인력을 보유하고 있지 않지만 정부는 중소기업에 대한 규제가 갖는 편향 효과를 완화하려고 노력합니다.

단점

중소기업청 (SBA)의 옹호 사무국 (Office of Advocacy)에 의한 2010 년 9 월 보고서에 따르면 중소기업은 종업원 1 인당 2, 830 달러를 더 지불한다. 이는 미국 중소기업에 대한 불의 인 옹호를위한 SBA의 수석 변호인 인 윈 슬로우 사만 트 (Winslow Sargeant)의 관점에서 볼 때 36 %의 차이가 있습니다.

규제가 중소기업을 강타한 이유

1996 년 미국의 하원 합동 경제위원회 (Joint Economy Committee)의 짐 스탁턴 (Jim Saxton) 대표는 "많은 사람들이 고정 비용을 부담하기 때문에 정부 규제가 종종 중소기업에 큰 타격을 입혔다. 예를 들어 모든 회사가 특정 규제 10 명의 직원이있는 회사의 직원 당 비용은 1, 000 명의 직원이있는 조직보다 훨씬 높습니다.

효과

중소기업에 부담을주는 비용의 비율이 높을수록 성장이 저해됩니다. 파리에있는 프랑스의 경제 협력 개발기구 (OECD)는 중소기업으로 구성된 산업 클리닝 분야에서 83 %의 기업들이 정부 규제로 인해 기업 운영이 어려워지고 있다고 주장했다.

예방 / 해결책

입법자들은 극히 소규모 기업이 정부 규정을 준수하지 않아도되는 경우가 종종 있습니다. 그러나 이것은 매우 작은 중소기업이 규정을 치르기 위해 더 많은 근로자를 고용하는 것을 방해하는 의도하지 않은 효과를 가질 수 있습니다. 소기업에서 가장 큰 부담 중 하나는 건강 규정입니다. 1996 년 의회는 중소기업 규제에 대한 영향에 대한 우려로 중소기업 규제 집행 공평 법 (SBREFA)을 통과 시켰습니다. 이 법안은 정부 규정 위반 혐의를 줄이고 중소기업이 정보에 쉽게 접근 할 수 있도록합니다.

팁

중소기업이라면 정부 규정을 무시하지 마십시오. 수수료 나 규제 기관이 일시적으로 사업을 종료 할 수 있습니다. Work.com의 Holly Ocasio Rizzo에 따르면 국가 옴부즈만 사무소를 통해 정부 규정에 대한 우려를 표명 할 수 있습니다. 옴부즈맨은 연방 의원 및 기관에 의견을 전달합니다.