누군가의 임금을 청구하는 법

임금 차압은 빚을 갚기위한 다른 노력이 실패했을 때 다른 사람에게 빚진 돈을 모으는 법적 방법입니다. 채무자가 아동 양육비 지불이나 법원 명령에 의한 손해와 같은 부채에 책임이 있으며, 필요한 금액을 지불하지 못한 경우 채무자의 월급 또는 은행 계좌에서 직접 자금을 수령 할 수 있습니다. 연방법은 특정 조건 하에서 채무자의 가처분 소득의 일정 비율을 장식하도록합니다. 또한 임금 차별에 관한 모든 주법을 준수해야합니다.

1.

채무자에 대한 법원 판결에 대한 공식 통지를 받으면 채무자 직원이있는 카운티를 결정합니다. 임금 압류 절차를 시작하려면 해당 카운티의 보안관에게 사형 집행을 신청하십시오. 이것은 보안관이 채무자의 고용주에게 채무가 해결 될 때까지 매 급여 기간에서 임금의 일부를 보류 할 필요가 있음을 알릴 수있는 권한을 부여합니다.

2.

고용주 반품 양식을받을 때까지 아무런 조치도 취하십시오. 채무자의 고용주는 그가 압류 명령서를 준수 할 것이라는이 공식 인정서를 작성하여 제출해야합니다. 그러한 명령을 따르지 않으면 사용자는 법적 조치를 취하게되고 채무자의 피고용인에 대한 책임을지게 할 수 있습니다.

삼.

채무자가 제기 할 수있는 압류 면제 요청에 대해서는 법원에 확인하십시오. 법원은 채무자가 임금 차압을 지불 할 충분한 수입이 없다는 주장을 검토해야합니다. 법원이 채무자와 면담하면 결정에 항소 할 수 있습니다. 법원이 채무자의 주장을 부인하면 고용주는 임금 차압을 시작하라는 통고를 받게됩니다.

4.

표준 지불 기간이 끝난 직후에 채무자의 고용주로부터 직접 수표를받을 것으로 예상됩니다. 고용주는 돈을 지불하기 전에 근로자의 봉급 수표에서 지정된 금액을 공제해야하므로 직원이 돈이 당신에게 송금되는 것을 막을 수 없습니다. 피고용인이 회사에서 임금을 받고 있고 파산 신청을하지 않는다면 법원 명령에 의한 심판이 끝날 때까지 임금에서 공제 된 금액을 계속받을 것입니다.

5.

전액을 지불 한 경우 동일한 카운티 재판소에 두 번째 집행 영장을 제출하십시오. 보안관은 임금 차압이 끝났음을 고용주에게 알리고 더 이상 직원의 월급에서 돈을 보류 할 필요가 없습니다.

필요한 것

  • 채무자에 대한 법원 판결

  • 노동부 웹 사이트에있는 연방 및 주 차원에서 임금 차별을 규율하는 특정 법을 확인하십시오. 해당 지역의 소액 청구 법원 (Small Claims Court)에도 도움이 될만한 정보가있을 수 있습니다.

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