직장에서 의사 소통의 4 가지 효과적인 스타일

청취자가 어떻게 의사 소통하는지 배우십시오. 모든 동료는 직장에서 의사 소통을하기위한 4 가지 효과적인 스타일 중 하나를 사용합니다. 청취자가 의사 소통하는 방법을 결정하고 의사 소통의 자신의 자연스러운 형태를 조정하여 그 사람과 메시지를 더 잘 전달할 수 있습니다. 컨트롤러 스타일 (D), 발기인 스타일 (I), 서포터 스타일 (S) 및 분석기 스타일 (C)의 네 가지 커뮤니케이션 스타일을 배우십시오. 어떤 사람들은 네 가지 커뮤니케이션 스타일을 DISC 프로파일이라고 부릅니다.

당신의 개인 스타일

기업 미국은 효과적인 의사 소통의 중요성을 알고 있습니다. 자신의 개인 스타일을 아는 것은 다른 사람들과 커뮤니케이션 스타일을 차별화하는 데 도움이됩니다. Maximum Advantage 웹 사이트는 귀하의 자연스러운 커뮤니케이션 스타일을 결정할 수있는 무료 3 분 온라인 퀴즈를 제공합니다.

컨트롤러 커뮤니케이터

보스 컨트롤러 통신자는 사실을 원합니다. 따라서 컨트롤러를 사용하여 원활하게 비즈니스 회의를 진행하십시오. 매우 작업 지향적인데, 그녀는 주변 사람들에게 무감각 해 보일 수 있습니다. 컨트롤러의 최우선 순위는 일을 끝내는 것입니다. 바보 같은 시간을 낭비하지 마라. 그녀는 세부 사항이 아니라 최종 결과를 원합니다. "방법"에 대해 논의하기보다는 컨트롤러가 비즈니스 성과의 관점에서 접근합니다. 제 시간에 도착하십시오. 지연이나 변명없이 제 시간에 과제를 제출하십시오. 가능하면 최상의 결과를 위해 추상화보다는 구체적인 용어를 사용하십시오.

발기인 커뮤니케이터

발기인 커뮤니케이터는 사람을 사랑하고 말하기를 좋아합니다. 자연스럽게 사교적 인 사람, 긴 대화를 기대하십시오. 당신이 그녀와 상호 작용하지 않고 조심스럽게 시간을 허락하지 않는 한, 발기인 스타일의 동료와 힘든 시간을 가질 것입니다. 발기인은 호기심과 열정을 보이는 경향이 있습니다. 가족에 대해 물어보고 질문 할 때 가족과 쉽게 공유하십시오. 그녀는 이야기와 예제와 관련이 있으므로이를 사용하여 요점을 밝힙니다. 미소를 지으며 앞으로 몸을 기울여 듣기 실력을 과시하십시오. 발기인은 유머 감각을 높이 평가합니다. 그림을 사용하여 시각적으로 접근하십시오.

후원자 커뮤니케이터

네 가지 유형의 커뮤니케이터 중 서포터 카테고리에서 가장 많은 수가 감소합니다. 후원자 의사 전달자는 차분하고 차갑게 보입니다. 그녀는 균형 잡힌 행복한 삶을 누리는 자신감있는 환자입니다. 갈등을 환영하지 않습니다. 그의 훌륭한 청취 기술은이 유능하고 꾸준한 직원을 갖추고 있습니다. 그는 편안하게 변화를 탐구합니다. 따라서 효과적으로 후원자에게 다가 가기 위해서는 모든 새로운 아이디어를 고려하십시오. 사실은 당신이 최선의 결정을 내리는 데 사용하는 프로세스만큼 서포터에게 중요하지 않습니다.

분석기 커뮤니케이터

사실과 수치는 분석기의 관심을 얻습니다. 이와 같은 세부 조직 주최자는 깊고 목적 지향적 인 경향을 보여줍니다. 분석기는 최상의 비즈니스 경로를 추천하기 전에 모든 사실을 필요로합니다. 그녀는 정보를 쉽게 받아들이고 비즈니스에 대해 진지하고 직접적인 접근법을 사용합니다. 분석기의 관심을 끌려면 차트, 그림 및 그래프를 표시하십시오. 사실에 대한이 경향은 때때로 그녀를 비관적으로 보입니다. 데이터와 함께 제 시간에 도착하여 호의를 얻으십시오. 데이터의 문서를 제공하면 추가 크레딧을 얻을 수 있습니다. 가능하면 논리적이고 추상적 인 설명으로 사례를 입증하십시오. 토론이나 질문을 준비하십시오.