IRS 압류로 고용주의 책임

국세청 (Internal Revenue Service)은 미납 세금 및 채무를 진지하게 수령하고 개인이 경고에 응답하지 않을 때 채권 추심 절차를 부과합니다. 소비자 신용 보호법 (Title 3)은 근로자 압류에 대한 지침과 보호를 설정하지만이 법의 임금 제한은 국세청 공무 집행에 적용되지 않습니다. 고용주로서, 당신은 월급에서 보너스 차압을 보류하고 IRS에 보냅니다. 그런 일이 일어나기 전에, IRS 압류에 대한 고용주의 책임을 다루는 압류 절차 및 지시 사항에 대한 통지를 받게됩니다.

순서

국세청 (IRS)은 직원에게 채무 증치 통지를하기 전에 세금을 납부 할 기회와 함께 미납 세금에 대한 통지를 직원에게 제공합니다. 근로자는 1040 양식으로 인해 세금을 납부하지 않은 경우 "납부 기한 및 수요 통지"를받습니다. 직원이 세금을 납부 할 수 없으면 IRS에 연락하여 지불 계획에 관해 문의하고 양식을 작성하십시오 433-A, "임금 소득자 및 자영업자를위한 징수 정보 성명서". 직원이 지급 지연, 할부 계약 또는 타협 제안을 준비 할 수 있습니다. 직원이 IRS에 조치를 취하지 않거나 응답하지 않으면 그는 "Levy Intention of Levy 최종 통지"라는 징수 통지를받습니다.

면제 금액

고용주로서 IRS는 임금, 급여 또는 기타 소득에 대한 징수의 법적 통지로 양식 668-W를 귀하에게 보냅니다. 직원을위한 지침과 양식이 완성됩니다. 국세청은 발행물 1494를 제공하여 국세청이 면제 한 금액을 결정할 수 있도록 도와줍니다. 이 표는 근로자의 세금 신고 상태 (독신, 기혼, 가구수 또는 결혼 신고서)에 대한 면제 금액을 공동 또는 단독으로합니다. 추가 금액은 65 세 이상의 근로자 및 추가 개인을 부양 가족으로 청구하는 근로자에게는 면제됩니다. 직원이 작성한 양식은 제출 상태 및 귀하의 안내서가 될 정보가 있습니다. 각 표를 사용하여 압류를 보류해야하는 각 수표의 액수를 계산하십시오. 압류는 직원이 IRS에 문제를 해결할 때까지 계속됩니다.

기타 부과금

어떤 상황에서는 국세청에 전화해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 국세청 (IRS) 징수원은 법원 명령 아동 양육비 지불에서 돈을받을 수 없습니다. 직원이 이미 징수제를받은 경우 올바른 금액을 원천 징수하는 것이 어려울 수 있습니다. IRS Business and Specialty Tax 라인 800-829-4933으로 연락하십시오.

다른 행동

IRS에 대한 귀하의 책임은 아니지만 중소기업 소유자는 가능한 한 빨리 IRS 압류 문제를 해결하도록 직원을 도울 수 있습니다. 돈을 빌리거나, 물건을 팔아서 국세청에 지불하거나, 국세청에 돈을 지불 할 것을 제안하십시오. 임금 추방은 당신과 직원에게 혼란 스러울 수 있습니다. 파산은 납세자가 좁은 환경을 충족시키지 않으면 IRS 선취 특권을 없앨 수 없습니다. 가장 좋은 대안은 직원이 세금 부채를 지불하는 것입니다.