콜드 콜링 (Job Cold-Calling)을위한 전자 메일 제목 예

냉담은 제대로 완료되면 취업 면접을위한 효과적인 방법 일 수 있습니다. 전자 메일을 의사 소통의 주요 방법으로 사용하는 전문가가 너무 많기 때문에 전자 메일 콜드 콜링도 옵션입니다. 그러나 콜드 콜 전자 메일의 위험은 잘못 수행되면 전자 메일이 스팸으로 인식되어 읽지 않은 상태로 남아있을 수 있다는 것입니다. 귀하의 이메일이 수신되고 고려되도록하는 가장 좋은 방법은 회사에 콜드 콜을하게 된 상황에 따라 강력한 제목을 써주는 것입니다.

개인 연락처

컨퍼런스 나 워크샵과 같은 전문 행사에서 연락하는 고용주를 개인적으로 만났고 취업 기회에 대해 논의한 경우 제목란에이 내용을 포함시켜 이메일을 알릴 수 있습니다. 예를 들어 "시카고 마케팅 컨벤션 --- 보조 광고 관리자"라는 전자 메일 제목 줄은 간결하지만 아직 전자 메일을 열기 전에 사용자가 만난 곳과 작업 내용을 기억하는 데 도움이됩니다.

참고

업계의 전직 동료 또는 친구는 개인 고용인과의 면담을 통해 특정 고용주를 콜드 콜하거나 인터뷰를 요청할 수 있다고 개인적으로 권고 할 수 있습니다. 이 경우 전자 메일 제목 줄에이 참조 이름을 포함하면 전자 메일을 보내고있는 이유를 고용주에게 알리는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, "Financial Analyst Opportunity --- Ref : Ted Jenkins"는 고용주에게 상호간의 연락을 통해 특정 직무에 대해 그와 연결하도록 권유했다고 알려줍니다.

광고

회사에서 사용할 수있는 직위에 대한 광고 나 직무 내용을 본 후에 고용주에게 이메일을 콜드 콜하기로 결정한 경우, 광고를주의 깊게 읽고 모든 지시 사항을 암시 적으로 따르십시오. 그렇지 않으면 신청 또는 요청이 고려되지 않을 수 있습니다. . 광고에 구인 게시 번호가 포함되어있는 경우 이력서와 직책 제목 자체에 포함하십시오 (예 : "경비원 --- 작업 # 3142").

팁

콜드 콜에 대한 전자 메일 제목 줄을 입력 할 때 구체적으로하십시오. Riley Guide는 고용주와의 관계를 수립하려는 시도가 없기 때문에 "Seeking Employment"와 같은 일반적인 라인은 받아 들일 수 없다고 지적합니다. 전자 메일 제목 줄은 "컴퓨터 영업 담당자가 관리의 기회를 얻으려고합니다."와 같이 원하는 위치와 목표를 참조해야합니다.